Wat gaan we doen?

Praten over duurzaam wonen en werken? Over het groeiend tekort aan personeel? Over promotie van onze regio? En over het vestigingsklimaat? Ongetwijfeld. We gaan met elkaar in gesprek over een regio waar het goed wonen, werken en leven is. Dat doen we constructief en praktisch. Interactief en oplossingsgericht. En met verrassende eye openers over de rol die jij daarin hebt. Drie versterkende en verbindende organisaties; OML, Keyport en SML nemen je mee in kansen, uitdagingen én successen van onze regio.

Download hier de uitnodiging (pdf)

Zien we je daar?

Wees gerust, het wordt geen saaie vergadering, maar een verrassende, energieke bijeenkomst. We gaan ervaringen en kennis delen. Daarnaast is een heerlijk hapje en een borrel ingepland. Verder gaan we nu nog niet te veel verklappen. Meer informatie volgt.

Schrijf je hier in voor het symposium van 6 okt 2022. Binnenkort volgt er meer info over het programma. (Er is plek voor +/- 200 bezoekers.)

Het bericht Symposium: over de toekomst van onze regio verscheen eerst op MLA Stories.

Maar er staat meer op de radar van Nyrstar. Als groot industrieel bedrijf wil het Nederland helpen om de shift naar hernieuwbare energie te versnellen. Guido Janssen, Nyrstar ’s Vice President European Operations: “enkele decennia geleden stapten wij al over naar een productieproces dat voor 97% geëlektrificeerd is. Vergelijk het met een elektrische auto die geen CO2 uitstoot. We hebben nu een verdere belangrijke stap gezet door onze elektriciteit volledig te vergroenen: 100% van de elektriciteit die we verbruiken is afkomstig van hernieuwbare bronnen. Dit zal leiden tot een aanzienlijke vermindering van de uitstoot van broeikasgassen door Nyrstar’s operaties in Budel. Daarnaast onderzoeken we al enige tijd verschillende technieken om de resterende 3% CO2-uitstoot te verminderen. In dit vergroeningsproces kijken we ook naar projecten die de energietransitie naar koolstofarme en koolstofvrije bronnen in Nederland zullen versnellen.”

Een voorbeeld hiervan zijn vergaande plannen om de capaciteit van Zonnepark Budel bijna te verdubbelen zodat het straks zo’n 270 voetbalvelden groot wordt. Daarmee komt het grootste zonnepark van Nederland mogelijk op Nyrstar’s terrein te liggen.

Gesprekken rond een virtuele batterij worden dan weer gevoerd met overheden: dit is moderne en bewezen technologie die Nyrstar’s zinksmelter in Budel in staat stelt om maximaal te produceren wanneer het Nederlandse net een overschot heeft aan groene energie, en te verminderen bij een tekort.

Guido Janssen: “het bereiken van bijna nul broeikasgasemissies bij Nyrstar Budel maakt ons best trots. Naast het ontwikkelen en ondersteunen van groene energieprojecten is het van groot belang dat er een gelijk speelveld blijft, ook binnen Europa. De CO2-prijzen stijgen sterk en ondanks het feit dat wij met financiële steun van Trafigura nu 100% groene stroom inkopen, komen deze kosten gewoon op de rekening, net als grijze stroom. Zolang er binnen Europa een gelijk speelveld is, kunnen wij blijven concurreren. We staan dan sterk met een fabriek die op wereldschaal als voorbeeld wordt gezien.”

Nyrstar’s moederbedrijf Trafigura maakte begin dit jaar nog bekend tot 30 miljoen euro te investeren in een lithium-ionbatterij-opslagsysteem op de site van Nyrstar in Balen, België. Die zal bijdragen aan het in balans houden van het Belgische elektriciteitsnet. Trafigura bouwt de superbatterij samen met zijn pas opgerichte dochteronderneming Nala Renewables, die plant om zijn groene-energieportefeuille de komende vijf jaar uit te breiden tot 2 gigawatt, genoeg om 2 miljoen huishoudens van stroom te voorzien.

Zink is trouwens een uiterst duurzaam product: een laagje zink beschermt staal tegen corrosie (daarom roest je auto niet meer!). Door staal te galvaniseren gaat het 12 keer langer mee en besparen we een aanzienlijke CO2-uitstoot bij andere producenten.

Nyrstar gebruikt ook een minimum aan vrachtwagens om grondstoffen in te voeren: het merendeel gaat per zeeschip, per trein en per binnenschip. De zinksmelter blijft echter onderzoeken hoe ze hun logistieke processen en producten nóg verder kan verduurzamen.

Over Nyrstar
Nyrstar is een wereldwijde onderneming, met een marktleiderspositie in zink en lood. Nyrstar heeft mijnbouw-, smelt- en andere activiteiten in Europa, de Verenigde Staten en Australië en heeft meer dan 4.000 medewerkers in dienst.

De wereldwijde activiteiten bevinden zich dicht bij belangrijke klanten en grote transporthubs om de levering van grondstoffen en de distributie van afgewerkte producten te vergemakkelijken. In augustus 2019 werden de operationele activiteiten van Nyrstar voor het grootste deel eigendom van Trafigura, een marktleider in de wereldwijde grondstoffenindustrie. Bezoek www.nyrstar.com.

Het bericht Nyrstar Budel produceert zink op bijna volledig groene energie verscheen eerst op MLA Stories.

Het Weerter bedrijf Nering Bögel stelt een dak beschikbaar voor de plaatsing van 1900 zonnepanelen. Dit samenwerkingsproject tussen de gemeente Weert, Nering Bögel en Weert Energie zorgt ervoor dat 62 huishoudens met een smalle beurs tot € 150,- kunnen besparen op hun energiekosten door gebruik te maken van de stroom van het dak van Nering Bögel. Er ligt nu een voorstel voor de gemeenteraad voor het inrichten van een energiefonds wat dit samenwerkingsproject mogelijk maakt. De gemeenteraad neemt hierover naar verwachting op 3 februari een besluit.

Ook verenigingen met een eigen accommodatie kunnen gebruik maken van het energiefonds. Zij vallen vaak buiten alle regelingen maar moeten hun gebouwen ook kunnen verduurzamen. Het energiefonds kan hierbij helpen.

Wethouder Van Eijk; ‘Om het mogelijk te maken dat verenigingen gebruik kunnen maken van duurzame energie is het bedrag van € 1.000.000,- wat de gemeenteraad in juni 2017 beschikbaar heeft gesteld voor verduurzaming, nu breder inzetbaar. Dat wil zeggen dat verenigingen energiebesparende maatregelen kunnen treffen met een bijdrage uit het fonds. De besparing die wordt gerealiseerd op het gebruik, vloeit terug in het energiefonds.’

Wethouder Geert Gabriëls; ‘Ik vind het te gek dat Nering Bögel haar dak gratis ter beschikking stelt voor dit sociaal project. De energietransitie is op deze manier bereikbaar voor iedereen en daar bovenop financieel aantrekkelijk voor mensen met een smalle beurs.

Heb je een huishouden met een inkomen tot maximaal 130% tot het sociaal minimum, of heb je een stichting of vereniging met een eigen accommodatie en wil je ook graag zelf duurzame energie opwekken? Neem dan contact op met de gemeente Weert.

Het bericht Energiefonds Weert helpt verenigingen en huishoudens met smalle beurs verscheen eerst op MLA Stories.

Rolf Zincken, voorzitter BIZ vastgoed: ‘Het Bose-systeem is al getest en klinkt goed, per deelgebied kan de muziek bovendien worden aangepast. Dan kunnen we tijdens de Italiaanse dag in de Maasstraat bijvoorbeeld daar passende muziek bij laten horen’.

Uniek systeem
Wil de Barse, eigenaar Averion: ‘We hebben heel veel testen, onderzoeken en try-outs uitgevoerd, uiteindelijk hebben we een eigen netwerk gebouwd wat volledig in ons beheer is. Dit houd in dat we vanaf ons kantoor op Kampershoek het volledige management van het draadloos geluidssysteem kunnen op afstand kunnen bedienen. Verder kunnen wij per luidspreker, per straat het volume en muzieksoort beheren en naar klantwens aanpassen. We hebben testen uitgevoerd en zijn instaat vanaf de Biesterbrug tot aan Keent en vanaf Boshoven tot achter op Leuken onze signalen te distribueren.

Montage
Verder was er nog een uitdaging met de montage van de apparatuur. Zodra Averion ergens een gat zouden boren in een net gerenoveerd winkelpand dan was de verwachting dat er weerstand zou kunnen ontstaan. Averion monteert de ontvangstunits nu aan de bestaande muurplaten waar nu de feestverlichting al aanhangt. Hierdoor hoeven we niet te boren in de bestaande panden, gemiddeld zit er om de 40 meter een staaldraadoverspanning.

Een trotse Wil de Barse van Averion: ‘Weert heeft nu een uniek systeem wat nog nooit ergens ter wereld gemaakt is.’

Het bericht Muziekinstallatie in het centrum van Weert verscheen eerst op MLA Stories.

Stefan van den Brink, CEO van Lister Buildings, is blij met de komst van Korteweg en Noorda: “Het afgelopen jaar heeft Lister Buildings de basis gelegd met de ontwikkeling van een circulair, digitaal geproduceerd bouwsysteem. Wij zijn ervan overtuigd dat dit systeem, dat op grote schaal toepasbaar is, de Nederlandse woningmarkt blijvend gaat veranderen. Met de aanstelling van Eelko en Jan is onze organisatie optimaal geëquipeerd om de markt voor de ontwikkeling en realisatie van duurzame woningen te bestormen.”

Korteweg, die als Senior Director Investment en Acquisitie mede verantwoordelijk was voor het opzetten en uitbouwen van Greystar in Nederland is erg enthousiast over zijn nieuwe uitdaging: “Milieu vriendelijke oplossingen en een vernieuwende aanpak van het ontwikkelproces in houtbouw hebben de toekomst. Het is een voorrecht om hier op deze manier bij betrokken te kunnen zijn.”

Volgens Noorda, voor zijn overstap ontwikkelingsmanager bij AM, is dit het juiste moment voor Lister Buildings: “Er is het afgelopen jaar uitvoerig onderzoek gedaan en met vooraanstaande vaste partners zoals cepezed, CLT-S, Pieters Bouwtechniek, Stora Enso en The New Makers is de basis gelegd voor een vernieuwende manier van circulair ontwikkelen en bouwen, ik ben heel enthousiast om onderdeel te zijn van die vernieuwing.”

Over Lister Buildings
Lister Buildings in Weert maakt zich op om de meest toonaangevende aanbieder van duurzame woningen en leefomgevingen in Nederland te worden. Lister Buildings zal de woningen, welke zullen zijn opgebouwd uit CLT (Cross Laminated Timber) realiseren middels een geïndustrialiseerd productieproces dat is gebaseerd op de ‘one-platform’ gedachte waarbij de planvorming, het ontwerp, de productie en het beheer geïntegreerd zijn. Hierdoor realiseert Lister efficiënter en sneller woningen.

Het bericht Eelko Korteweg en Jan Noorda versterken Lister Buildings in Weert verscheen eerst op MLA Stories.

Gemeenschappelijke, regionale opgave voor duurzame wereld
De vier duurzame koplopers, Van Asten Group, Agro America, Smurfit Kappa en WBL, hebben elk grote ambities op het vlak van circulariteit. Jan Janssen, kwartiermaker World Biobased Centre Zevenellen, bracht de partijen bij elkaar: “Alle betrokkenen zijn zich zeer bewust van de gemeenschappelijke opgave om te komen tot een duurzame wereld. Daarmee vonden zij zich in de Bio Transitie Centrale. WBL en Van Asten Group zijn de toeleveranciers van de organische reststromen. Agro America heeft de technologie om beide stromen te ontwateren en energie te winnen en Smurfit Kappa kan die energie weer duurzaam inzetten. Het vrijkomende water kan binnen de bedrijven hergebruikt worden. De mineralen dienen als bodemverbeteraar en voeding voor de planten. Daarmee is de cirkel rond. Allemaal ontwikkelingen die naadloos passen in de ambitie van Zevenellen tot een duurzaam, circulair multifunctioneel bedrijvenpark in de duurzaamste gemeente van Limburg.”

Synergievoordelen en milieuwinst
BTC realiseert forse milieuwinst: 100.000 ton CO2 en aanzienlijke stikstofreductie. Circulariteit krijgt daadwerkelijk vorm, verbonden aan de regionale (voedsel)productie van de vier betrokken bedrijven. De BTC-processen vinden in volledig gesloten systemen plaats. Daarbij maakt BTC gebruik van technieken die zich in de praktijk bewezen hebben en daarmee ook meerwaarde hebben voor de omgeving.

Ondertekening intentieovereenkomst
De vier partijen ondertekenden donderdag 12 november een intentieovereenkomst. Gedeputeerde Burlet van de Provincie Limburg en wethouder Verlinden van de gemeente Leudal waren hierbij aanwezig. De betrokkenen gaan een verkenning uitvoeren of en onder welke voorwaarden een samenwerking haalbaar en mogelijk is voor het project Bio Transitie Centrale Zevenellen. Een unieke samenwerking tussen twee private bedrijven uit MKB (Van Asten Group en Agro America), Smurfit Kappa Roermond Papier als wereldspeler én WBL als publieke, Limburgse partij. Gedeputeerde Burlet: “Wederom een mooi en waardevol initiatief om bij te dragen aan circulariteit in onze provincie. De samenwerking is een voorbeeld van onze Limburgse technologie en vakmanschap voor een duurzame (voedsel)productie, kennis die ook nog eens toe te passen is over de hele wereld.”

Steun provincie, onderwijs, Keyport 2020 en Brightland Campus
Naast de vier partijen investeren ook World Biobased Centre Zevenellen (WBCZ), Provincie Limburg en Keyport 2020 in de onderzoeks- en ontwikkelingskosten voor de samenwerking. Onderwijs is betrokken via de inzet van drie studenten middels een afstudeeropdracht van HAS Hogeschool. Daarmee levert ook de Brightland Campus Greenport Venlo vanuit de leerstoel Gezonde Bodem haar kennis.
Naar verwachting is er begin 2021 zicht op de haalbaarheid van de samenwerking in BTC.

Ondertekening op bijzondere plek
De ondertekening gebeurde op een unieke plek, boven in de filmzaal van het voormalige Attero-gebouw op Duurzaam Multifunctioneel Bedrijvenpark Zevenellen. De locatie biedt een prachtig uitzicht op het Zevenellen-terrein (zie foto) met aan de overkant van de Maas, de locaties van WBL en Smurfit Kappa zichtbaar.

Het bericht Van Asten Group, Agro America, Smurfit Kappa en WBL bundelen ambities circulariteit verscheen eerst op MLA Stories.

Jongeren met autisme voelen zich vaak erg thuis in de wereld van gaming. Het is een voorspelbare, veilige wereld die ze letterlijk zelf kunnen besturen. Bij Digibende willen we de positieve kanten van gaming laten zien door de jongeren te leren om zelf games en virtual reality-omgevingen te ontwerpen en ontwikkelen. Hun interesse in het onderwerp wordt bij dit onderdeel aangesproken om met gelijkgestemden samen te werken, met alle aspecten die daarbij komen kijken.

Deelnemers
Denk hierbij aan het samen bedenken van een verhaallijn, het ontwerpen van characters, het produceren van geluidseffecten en het creëren van een driedimensionale wereld. Door middel van programmeercode komt het spel tot leven en ontstaat er dynamiek en interactie. Met een VR-bril kan er virtueel door hun eigen gecreëerde wereld worden gelopen. Iedereen levert zijn of haar bijdrage vanuit hun eigen talenten en interesses. Deelnemers krijgen in kleine groepjes begeleiding van ervaren gamedevelopers.

De software die wordt gebruikt is hetzelfde als die wordt gebruikt in de internationale gaming industrie. Resultaten van de spellen die jongeren bij Digibende maken zijn verbluffend: realistische 3D-werelden waar via de computer of een VR-bril doorheen kan worden gelopen, met eigen ontworpen characters en zelfgeschreven verhaallijnen.

Game Performance Lab
Digibende drijft op de pijlers Leren, Werken, Sport en Spel. Voor de pijler Werken is onlangs het Game Performance Lab in het leven geroepen; een werkplaats waar deelnemers kunnen werken aan het bouwen en assembleren van maatwerk Gaming PC’s. Deze werkplaats komt voort uit een samenwerking met webwinkel Lalashops. In de werkplaats werken deelnemers met veel zorgvuldigheid aan o.a. het inbouwen van de nieuwste videokaarten, waterkoeling en LED-verlichting. De PC’s worden voor uitlevering natuurlijk ook getest. Hoewel er vaker samenwerking wordt voorgesteld vanuit het bedrijfsleven, is Digibende in basis terughoudend in het aangaan van samenwerking met commerciële partijen. In dit geval biedt de samenwerking echter alleen maar voordelen die de deelnemers zelf rechtstreeks ten goede komen.

Dankzij de samenwerking kan Digibende voorzien in verdere uitbreiding en verdieping van het aanbod voor de jongeren. Voor de deelnemers van Digibende een unieke gelegenheid om werkervaring op te doen en een aanwinst op hun CV.

Digibende
Ontwikkelcentrum Digibende in Kelpen-Oler richt zich op jongeren van 12 tot 28 jaar die onvoldoende aansluiting vinden binnen het onderwijs of nog niet klaar zijn voor een stap naar werk. Deelnemers kampen vaak met hoogbegaafdheid, vormen van autisme, faalangst of concentratieproblemen. Het centrum biedt een uitdagend aanbod gericht op ICT, technologie en creativiteit binnen de digitale wereld. Daarbij krijgen deelnemers begeleiding van vakspecialisten en ondersteuning en zorg van (ortho-)pedagogen op het gebied van hun persoonlijke ontwikkeling. Het doel: zorgen dat de jongeren weer goed in hun vel zitten, ontdekken wat hun talenten zijn en hoe ze deze kunnen inzetten om vervolgstappen te maken in hun leven. Deelname aan Digibende kan worden gecombineerd met onderwijs.

Unieke zorgaanpak
Orthopedagogen en pedagogen werken naast de vakspecialisten met de jongeren aan hun persoonlijke uitdagingen en vraagstukken, terwijl zij druk in de weer zijn met het werken aan verschillende projecten. De zorgondersteuning voelt hierdoor voor deelnemers veel minder aan als zorg. Jongeren werken aan wat ze interessant vinden terwijl ze leren beter om te gaan met zaken waar ze in het dagelijks leven moeite mee hebben en kunnen dit meteen in de praktijk toepassen. Het klinische karakter dat zorg en jeugdhulp vaak heeft verdwijnt hiermee.

Het bericht Digibende opent afdeling afdeling voor virtual reality- en gamedesign verscheen eerst op MLA Stories.

Als alles volgens plan verloopt, opent Coppus Carwash over zes weken. Zo zegt eigenaar Stijn Coppus. Deze nieuwe wasgelegenheid is gelegen aan de Van Leeuwenhoekstraat in Venlo.

Het bericht In Venlo wordt hard gebouwd aan Coppus Carwash verscheen eerst op MLA Stories.

Deze panelen worden momenteel door Solar Weert geïnstalleerd, verdeeld over 3 daken. Het bijzondere aan dit project, naast een milieuvriendelijke oplossing voor het energieverbruik, is dat één dak volledig wordt gebruikt om de mensen met een smalle beurs te ondersteunen in hun energiekosten in de Gemeente Weert. Onlangs werden de vuisten gedrukt tussen Richard Janssen (eigenaar Nering Bögel), peter gloudi en Jan Scholts (Weert Energie) op dit prachtige initiatief.

Het bericht 1.900 zonnepanelen op dak Nering Bögel in Weert verscheen eerst op MLA Stories.

Het Apeldoornse bedrijf Seqso ontwikkelde het slimme camerasysteem voor de zaadsector. De kosten voor het systeem zijn hoog, maar met hulp van de provincie kan Innoveins Seed Solutions de camera in gebruik nemen. Het apparaat staat nu nog in Meterik, maar in de toekomst op Brightlands Campus Greenport Venlo beschikbaar gesteld.

De camera kan in het zaad kijken en grondig inspecteren. Volgens Niels Peeters, directeur van Innoveins Seed Solutions, kan de zaadveredelingssector in Limburg flink profiteren van deze investering. Limburg telt volgens de laatste CBS-registratie (2017) 96 bedrijven die zich bezighouden met zaadveredeling en het opkweken van jonge plantjes en is daarmee de grootse zaadproducent van Nederland.

Wil je op de hoogte blijven van nieuwe ontwikkelingen in de zaadveredeling? Sluit je dan aan bij de groep Veredelingsnetwerk.

Het bericht Slimme camera helpt Limburgse zaadveredelaars verscheen eerst op MLA Stories.

In tijden van crisis, als de omzet onder druk staat, staan de echte ondernemers op. De creatieve geesten die bedreigingen ombuigen in kansen.

Marcel Veraa is er zo een. Met zijn vrouw Claire runt hij sinds 2011 Pro Paneel, een bedrijf dat plaatmateriaal verlijmt, freest en bewerkt tot halffabricaten voor de interieurbouw. Ook Marcel merkte de economische gevolgen van COVID-19. De coronacrisis schoot diverse gaten in de productieplanning, waardoor zijn machines meer stil stonden dan hem lief was. In plaats van het hoofd te laten hangen, ging de ondernemer op zoek naar een actuele oplossing om zijn machinepark aan het draaien te houden. “Een product dat bijdraagt aan het bestrijden van het coronavirus en bij ondernemers in een duidelijke behoefte voorziet”, zo noemt hij het zelf.

Van probeersel tot serious business
Het resultaat is een 1,5 meter hoge en 30 centimeter brede zuil voor het plaatsen van zeepdispensers. Bedrukt met bedrijfslogo. “Alle bewerkingen die hiervoor nodig zijn – het zagen, frezen en verlijmen – zijn voor ons vertrouwde kost. Afhankelijk van het interieur en de wensen van de klant is de zuil leverbaar in houtlook- of witte standaarduitvoering. Ook in dispensers is er keuze. “We hebben een dispenser die je met je elleboog kunt bedienen en een geautomatiseerde variant waar je alleen maar je handen onder hoeft te houden. Speciaal voor kleine zelfstandigen, zoals kappers of schoonheidssalons, hebben we een zuil gemaakt met een rvs-bakje waar je een pompje met desinfectiegel in kunt zetten.”

Wat begon als ‘probeersel’ groeide uit tot serious business. De desinfectiezuilen van Pro Paneel blijken een schot in de roos en zijn nauwelijks aan te slepen. Sinds begin mei, toen de productie van start ging’, verlieten al honderden exemplaren de werkplaats op Kampershoek. Ze staan nu in winkels, gezondheidscentra en kantoorruimten: van Groningen tot diep in de Belgische Ardennen. Ook in het kantoor van Rabobank Weerterland en Cranendonck staat nu een houten dispenser te pronken.

Duurzaam interieuronderdeel
Marcel is blij met het succes. “Als ondernemer probeer ik zoveel mogelijk mee te denken met de klant. Als het bedrijf op volle toeren draait, heb je vaak geen tijd om nieuwe dingen te bedenken. Nu was die vrije ruimte er wel en heb ik die benut.”

Of ‘de zuil van Veraa’ een blijvertje wordt in de zakelijke markt, durft Marcel niet te zeggen. “Maar dat het coronavirus nog wel even blijft rondwaren, lijkt een feit. ‘Handen wassen’ blijft voorlopig het devies. De zuil heeft een duurzame uitstraling. Ook als de coronacrisis voorbij is, kan het als stijlvol meubel gewoon blijven staan.”

In deze serie laten we in samenwerking met Rabobank Weerterland en Cranendonck zien hoe klanten de economische storm trotseren. Hoe vindingrijk en weerbaar zij zijn en welke keuzes ze maken om zakelijk en privé het hoofd boven water te houden.

Het bericht Geboren in crisistijd: de luxe zeepdispenser van Pro Paneel verscheen eerst op MLA Stories.

De eerste, duurzame stap was gezet. Sinds de oprichting, vijf jaar geleden, heeft PaperWise al ruim 9 miljoen kilo landbouwafval een tweede leven gegeven als papier en karton voor drukwerk en verpakkingen. Door de stengels en bladeren die na de oogst op het land achterblijven in te zetten als nieuwe grondstof hoeft er veel minder plantenafval te worden verbrand en hoeven er geen bomen te worden gekapt. Tel uit de winst voor Moeder Aarde. In vijf jaar heeft PaperWise op deze manier al 25,5 km2 bos gered. Een stad ter grootte van Leiden, oftewel 3600 voetbalvelden.

Als het aan oprichter Peter van Rosmalen ligt is dit nog maar het begin. “Pas als kinderen op school leren dat papier van landbouwafval wordt gemaakt hebben we ons doel bereikt. Dan weten we dat de papierindustrie definitief is veranderd”, zo verwoordt hij de duurzame en innovatieve missie.

Innovatie als wapen
Zoals zoveel mkb-bedrijven wordt ook PaperWise hard getroffen door de coronacrisis. “De omzet van kopieerpapier en kartonnen verpakkingen loopt flink terug nu veel meer mensen thuiswerken en de horeca en evenementenindustrie stilliggen. Gelukkig hebben we een breed klantenbestand en leveren we aan verschillende landen zodat de financiële risico’s gespreid worden”, vertelt Peter.

Om het omzetverlies te compenseren, maakt PaperWise gebruik van de tijdelijke NOW-regeling (Noodmaatregel Overbrugging voor Werkgelegenheid) van het ministerie en is het bedrijf in gesprek met de Rabobank over aanvullende financiering. Daarnaast storten de medewerkers van PaperWise nu maandelijks op vrijwillige basis een deel van hun salaris terug. Dat doen ze omdat ze geloven in dit bedrijf en als team heel graag bij elkaar willen blijven. Een prachtige geste.”

Hoe belangrijk ook: met alleen financiële steun zal de duurzame missie van PaperWise niet slagen, zo beseft Peter maar al te goed. Om de crisis een stap voor te blijven, gooit het bedrijf daarom zijn eigen handelsmerk als wapen in de strijd. Innovatie. Oftewel: verder kijken dan je eigen schaduw. Durven en doen.

“Samen met een papierfabriek, net over de grens in Duitsland. zijn we nu gestart met een innovatie waarbij we papier fabriceren uit landbouwafval, gras en een klein aandeel houtvezels. Daarmee wordt ons papier uniek in de wereld: PaperWise is straks het eerste FSC-gecertificeerde papier dat van landbouwafval is gemaakt. De verwachting is dat de kwaliteit naar een nog hoger niveau wordt getild. Juist in deze crisistijd kiezen we ervoor om  een nieuwe markt aan te boren en daarmee te investeren in de toekomst. Duurzame bedrijven hebben uiteindelijk alleen bestaansrecht als ze zonder subsidie winst kunnen maken. ”

De knop moet om
De investering is een tussenstap op weg naar een veel groter doel, stelt Peter.  “Binnen Europa werken we aan een nieuwe, duurzame technologie om landbouwafval tot papierpulp te transformeren. Nu is dit nog een chemisch proces dat belastend is voor het milieu. Ons streven is om dit volledig milieuveilig te maken. Om dit soort innovaties te financieren en onze droom te verzilveren, moeten we als bedrijf groeien.”

Volgens de oprichter van PaperWise brengt de coronacrisis niet alleen ellende, maar ook hoop en nieuwe kansen. “Kijk wat er in de wereld gebeurt. Voor het eerst in decennia zien mensen in India weer de toppen van de Himalaya. De kanalen in Venetië waren nog nooit zo helderblauw. En kijkend naar ons eigen land lijkt het fileprobleem voor een groot deel opgelost. Thuiswerken blijkt geen enkel probleem te zijn. Door de manier waarop wij mensen de wereld hebben ingericht, heeft de Aarde het veel te zwaar te verduren. Het ecosysteem is verstoord, grondstoffen raken op en wereldwijd leven meer dan drie miljard mensen onder de armoedegrens. De coronacrisis biedt een uitgelezen kans om opnieuw te beginnen en het beter te doen. Dit is het moment om de knop om te zetten.”

In deze serie laten we zien hoe klanten van Rabobank Weerterland en Cranendonck de economische storm trotseren. Hoe vindingrijk en weerbaar zij zijn en welke keuzes ze maken om zakelijk en privé het hoofd boven water te houden.

Het bericht PaperWise in Weert geeft landbouwafval een nieuw leven verscheen eerst op MLA Stories.

Door Wesley Hegge

De deelnemers namen vrijdag 17 januari plaats aan de spreektafel, tijdens de netwerkmeeting in de Paterskerk in Weert. De monumentale kerk uit 1461 heeft de tand destijds doorstaan. Er wordt niet alleen al meer dan 550 jaar gebeden, tegenwoordig doet de kerk ook dienst als evenementenlocatie. Dat had geen pater eeuwen geleden kunnen bevroeden.

Stand van Weert
Eeuwen vooruitkijken is dan ook onmogelijk, zelfs een jaar is lastig. Ontwikkelingen volgen elkaar steeds sneller op en niemand heeft een glazen bol. “Er kan veel veranderen in een paar jaar tijd”, zegt wethouder Martijn van den Heuvel (Economische Zaken) van de gemeente Weert.

Anders dan bijvoorbeeld vijf jaar geleden gaat het anno 2020 financieel een stuk beter. Van den Heuvel: “Er is sprake van een stijging van verkoop van gronden, er is meer groei in de wijken en we hebben onze 50.000e inwoner mogen verwelkomen. Nieuwbouwwijken blijven groeien, er ontstaat meer werkgelegenheid en grote investeerders tonen interesse in Weert vanwege de ligging en de ontwikkeling van bedrijventerreinen.”

Lister Buildings is daar een voorbeeld van. Het bedrijf investeert 50 miljoen euro om op bedrijventerrein De Kempen jaarlijks duizend duurzame houten woningen te gaan produceren. “We staan aan de vooravond van een materiaal- en energietransitie”, zegt CEO Stefan van den Brink. “De komende tien jaar zullen steeds meer woningen van hout gebouwd worden. Hout is het meest duurzame, circulaire bouwmateriaal dat beschikbaar is.”

Duurzaam bouwen
Als het over de toekomst gaat, lijkt bouwen in hout juist terug te gaan in de tijd. Hoewel het eeuwenlang de standaard was, kreeg het de afgelopen tweehonderd jaar een slechte naam. Hout vergde veel onderhoud, was brandgevaarlijk en gehorig.

Van den Brink: “Hout is een sterk materiaal. Neem het houten tongewelf van deze kerk. Dat gaat ook al eeuwen mee. Dankzij een innovatieve manier van houtbewerking en verbeterde houtverbinding, het zogeheten cross laminated timber (kruislaaghout), heeft hout tegenwoordig een draagkracht die zich kan meten met beton.”

Het grote voordeel van hout ten opzichte van beton en staal is dat het zorgt voor minder uitstoot van CO2 en stikstof. “Beton en staal moeten gefabriceerd worden. Daar is energie voor nodig. Bovendien is het niet geschikt voor hergebruik. Hout is dat wel. Het groeit op zonne-energie en neemt ook nog eens CO2 op. Doordat de woningen voor een groot deel in de productiehal gemaakt worden, zijn er minder bewegingen naar de bouwplaats. De uitstoot op de bouwplaats is daardoor gering waardoor er ook een bijdrage geleverd wordt in het omlaag brengen van de stikstofuitstoot.”

Internationale werknemers
Met deze ontwikkeling wordt invulling gegeven aan de Weerter ambitie van een circulaire economie. Daarbij wordt er volop werkgelegenheid gecreëerd. Wanneer het bedrijf op volle toeren draait, zijn er tweehonderd medewerkers nodig. Monique Princen, voorzitter van MKB-Limburg, spreekt veel met ondernemers over de arbeidsmarkt.

Vooral nu de vergrijzing hard toetreedt, lijkt er voorlopig geen einde te komen aan de krapte op de arbeidsmarkt. Princen: “De komende jaren loopt in Limburg het personeelstekort op tot tienduizend arbeidskrachten. Dit lukt niet alleen met Limburgse werknemers. Werknemers uit het buitenland zijn een onmisbare schakel geworden. Het is een belangrijke groep die zich thuis moet voelen in Limburg. We moeten dus een klimaat scheppen waarbij ze zich welkom voelen.”

Het interview voor dit artikel vond plaats voor de uitbraak van het coronavirus in Nederland. Het kan zijn dat bepaalde passages niet aansluiten bij de actuele ontwikkelingen.

Het bericht Hoe ziet Weert eruit over tien jaar? verscheen eerst op MLA Stories.

Door Wesley Hegge

De wethouders van Weert willen van de inwoners, ondernemers en bezoekers weten hoe zij Weert graag zien in het jaar 2030. “ Weert is als gemeente heel divers”, zegt wethouder Paul Sterk. “Groenste stad, paardenstad, sportstad, vlaaienstad. En er gebeurt heel veel. Dat is in principe goed, maar er zit geen focus in. Daardoor ontbreekt er een echt profiel en dan is het lastig om voor de komende jaren een duidelijke richting te bepalen.”

Er is een koers nodig om voorbereid te zijn op de toekomst. Zeker nu de veranderingen zich in snel tempo opvolgen. Denk aan klimaatverandering, nieuwe energie of robotisering.

Toekomstbeelden
De mensen in Weert krijgen de mogelijkheid om duidelijk te maken hoe zij de toekomst zien. Het meest verrassende moment daarvoor is de Experimentenweek. “De afgelopen tijd heeft de gemeente samen met Maastricht University en Toekomstbureau Pantopicon voorbereidend werk gedaan en verschillende toekomstbeelden uitgewerkt. Daarbij zijn de ervaringen van de afgelopen jaren ook meegenomen”, zegt wethouder Tessa Geelen. “Samen zijn we tijdens die week op alle locaties aanwezig, gaan met inwoners in gesprek en maken aantekeningen. Hoe meer mensen komen, des te meer meningen en ideeën we kunnen verzamelen.”

Omdat het over een toekomstvisie gaat, komen allerlei onderwerpen aan bod. Van wonen en werken tot infrastructuur en zorg. Sterk: “Waar we achter willen komen is wat de kenmerken van Weert zijn, wat we bereikt willen hebben in 2030 en hoe we dat gaan doen.”

De meningen hierover leiden tot een visie. “Dat wordt een sterke combinatie van een aantal richtingen waarop we gaan inzetten. De visie moet lef tonen. Want we staan voor grote uitdagingen. In 2030 is het aantal inwoners van zeventig jaar met de helft toegenomen. Daar moeten we ons nu op voorbereiden. Wat betekent de vergrijzing voor onze manier van wonen en zorg? En hoe zorg je dat je jonge mensen naar Weert trekt? Hoe kun je de stad nog aantrekkelijker maken? Je zult keuzes moeten maken.”

Leidraad voor de toekomst
De visie is politiek overstijgend en bepaalt de richting voor de komende tien jaar. Elke politieke keuze wordt getoetst om te kijken of het past binnen de visie. Geelen: “Het is een stip aan de horizon. De mening van de inwoners telt. Dit past in de nieuwe manier waarop we als gemeente beleid maken: samen met onze inwoners. Dat kost tijd en energie, maar het leidt tot keuzes die kunnen rekenen op de steun van de inwoners.”

Ook de citymarketing wordt gekoppeld aan de toekomstplannen. Geelen: “Je kunt de stad alleen vermarkten als je een duidelijke ambitie hebt. Juist daarom is het belangrijk dat ook ondernemers van zich laten horen. Hoe moeten we Weert promoten, welke doelgroepen spreken we aan, hoe trekken we meer bezoekers? Samen met de ondernemers willen we de toekomst tegemoet treden. Je kunt dus niet alleen meedenken, maar ook meewerken aan Weert in 2030!”

Waan je in 2030

Tijdens de Experimentenweek presenteert de gemeente een interessant programma met een doorkijk naar de toekomst van Weert. Hoe ziet Weert er in 2030 uit? En wat levert het de Weertenaren op? Meerdere plekken in stad, dorp en buitengebied van Weert worden verrassend ingericht. Plekken waar je je in 2030 kunt wanen. Over het makelen van nieuwe woonvormen bijvoorbeeld, of een wereld van jonge innovatieve makers en anders werken. Je kunt straks ook online je mening geven en je idee vertellen over de toekomst.

De exacte data voor de Experimentenweek worden nog bekendgemaakt. Houd de website en nieuwsberichten van de gemeente Weert in de gaten voor meer en actuele informatie.

Het bericht Praat mee over Weert in 2030 verscheen eerst op MLA Stories.

Deze displays beschermen personeel en klanten door middel van een fysieke scheiding. Uiteraard dienen ook met dit display de richtlijnen van de overheid gevolgd te worden. De standaard afmetingen van de display zijn 110 x 75 cm (€ 89,85) of 110 x 55 cm (€ 85,-).

De display heeft voeten en hoeft daardoor niet geschroefd te worden. Zo staat deze stevig op de toonbank. Er is een opening uitgespaard. Zo kan een medewerker nog wel de pinautomaat beschikbaar maken of het bonnetje op de toonbank plaatsen. Uiteraard is maatwerk ook mogelijk.

Inmiddels staan de displays al bij Van Mossel in Tilburg en Eindhoven, Bufkes in Heerlen, Kaas en Ko, Cito totaal en diverse ziekenhuizen en zorginstellingen.

http://www.hendrix-belettering.nl

Het bericht Hendrix belettering maakt displays ter bescherming van caissière en klant verscheen eerst op MLA Stories.

De 18.000 vierkante meter grote hal met bijbehorende kantoorruimtes wordt momenteel voorzien van de modernste technieken. In de fabriek gaat Lister Buildings studentenwoningen, zorgwoningen, starterswoningen en hotels produceren van cross laminated timber (kruis-laaghout). De componenten kunnen als ‘legostukken’ in elkaar worden gezet.

Wooncomfort, energieverbruik en milieuprestaties
“In Nederland dienen de komende jaren 75.000 woningen per jaar bijgebouwd te worden. Een pittige uitdaging, zeker gezien het feit dat de woningbouw aan steeds hogere eisen moet voldoen met betrekking tot wooncomfort, energieverbruik en milieuprestaties”, vertelt hij verder. “Bovendien moeten deze nieuwbouwwoningen betaalbaar blijven. Rekening houdend met al deze aandachtspunten, kun je alleen concluderen dat een andere, zowel innovatieve als effi ciënte manier van bouwen nodig is. Dit is mogelijk met het meest duurzame, circulaire bouwmateriaal dat beschikbaar is: hout.”

De volgende stap in duurzaamheid en efficiency
Wim Boers, founder COFFR en voormalig CEO Kadans: “De demografische veranderingen, klimaatproblematiek en gespannen huizenmarkt drukken zwaar op de bouwsector. Wij willen de sector disrupten, wakker schudden. Doelbewust richten wij ons daarom op de volgende stap in duurzaam en efficiënt bouwen. Lister Buildings ontwerpt, ontwikkelt, bouwt en investeert als één integrale partner en concentreert zich op het aanbieden van betaalbare woningen die een positieve impact hebben op het klimaat.”

De organisatie onderscheidt zich door het leveren van de hoogste kwaliteit. “We zijn overtuigd van de nieuwe standaard in circulair bouwen met het accelereren van de materialentransitie. Van CO2 uitstotende ‘man-made’ materialen naar CO2 neutraal bouwen met natuurlijke, oftewel bio-based materialen. De hoogste standaard in duurzaamheid.”

Een uitstekend substituut voor beton en staal
Van den Brink: “Het innovatieve Cross Laminated Timber (CLT) is de oplossing voor de verduurzaming van de bebouwde omgeving. Tegenwoordig kunnen we met CLT soortgelijke overspanningen realiseren als met beton, maar dan met een gewichtsbesparing van circa 70-75 procent. Dit betekent een enorme potentiële reductie van funderingen en grondwerk. Gezien de aannemelijke overspanningen, draagkracht, brandveiligheid en hoge mate van prefab mogelijkheden is CLT een uitstekend substituut voor beton en staal. En vooral vele malen duurzamer en volledig circulair.”

Kostenbesparing door één platform
Lister Buildings streeft naar het creëren van één platform voor ontwerp, ontwikkeling, bouw en beheer/belegging van haar gebouwen. Door als één partij de verantwoordelijkheid te nemen voor alle facetten van de supply-chain, realiseert zij efficiëntie, zekerheden, kostenbesparingen, verhoogde bouwsnelheden en transparantie. Verder geeft dit zekerheid ten aanzien van de geleverde kwaliteit, de planning, en inzicht in de materialen en het tot stand komen van de woning. “Automatisch resulteert dit tevens in betere samenwerkingen met vaste partijen en de synchrone, lange-termijn visie die hard nodig is om opgewassen te zijn tegen de klimaatopgave”, besluit Van de Brink.

Lister
Lister Buildings staat met spraakmakende initiatieven voor een nieuwe standaard in duurzaam en efficiënt bouwen met Cross Laminated Timber CLT. Dit is een modern houtproduct dat voorziet in een breed scala aan toepassingen waar een constante prestatie vereist is. De kwalitatief hoogwaardige gebouwen van Lister, die betaalbaar zijn en bereikbaar voor een breed publiek, zijn na de gebruiksduur op alternatieve manieren te gebruiken, dus volledig circulair.

Het bericht ‘Lister Buildings neemt 18.000 m2 productiefaciliteit in Weert in gebruik’ verscheen eerst op MLA Stories.

Het omvangrijke complex heeft een totaal vloeroppervlak van bijna 19.000 m2  en beschikt over een buitenterrein van ca. 18.000 m2. De fabriek werd de afgelopen jaren gebruikt voor het produceren van prefab woningen van beton.

Wethouder Wendy van Eijk reageert verheugd op de komst van Lister Buildings:“De komst van Lister Buildings betekent allereerst een nieuwe invulling voor een leegstaand gebouw op bedrijventerrein De Kempen. Met deze ontwikkeling wordt werkgelegenheid gecreëerd in onze regio en geven we invulling aan onze ambitie van een circulaire economie. Innovaties in de bouwsector en bedrijven zoals Lister Buildings dragen hieraan bij. Een belangrijke stap naar een duurzamer Weert. Dit alles samen, maakt mij trots.”

Duurzame en betaalbare woningen
Lister Buildings wil impact maken door duurzame en betaalbare woningen van hout te realiseren. Komend jaar verwacht het bedrijf 100 woningen te produceren. Over vijf jaar wil Lister Buildings 1000 modulaire eenheden per jaar realiseren met een focus op studentenwoningen, zorgwoningen, starterswoningen en hotels.

Vacatures
Voor de productiefaciliteit in Weert is Lister Buildings op zoek naar nieuw personeel. Kijk op listerbuildings.com/vacatures voor meer informatie of mail direct naar [email protected]

Het bericht Lister Buildings zet ambitie om de bouwindustrie te transformeren kracht bij met nieuwe productiefaciliteit van ruim 18.000 m2 in Weert verscheen eerst op MLA Stories.

Het bedrijf is gespecialiseerd in plaatwerk-constructies en heeft de bovenbouw van de zogenaamde Interceptor van The Ocean Clean up gemaakt. Die Interceptor moet afval uit de rivieren opvangen, vóórdat het in de oceanen terechtkomt.

Het bericht Smolenaers uit Nederweert vervaardigt deel Interceptor boot verscheen eerst op MLA Stories.

Het is menigeen vast niet ontgaan. Multifunctioneel Centrum De Borgh ondergaat een complete transformatie en wordt volledig vernieuwd. Zo is het pand in het centrum van Budel klaar voor de toekomst en om ook in de komende jaren een cruciale plek in het lokale gemeenschapsleven in te nemen.

Modern gemeenschapshuis
De Borgh is uitgerust met 7 moderne Prowise Touchscreens. Deze ‘aanraakschermen’ zijn voorzien van alle functionaliteiten die een modern gemeenschapshuis nu en in de toekomst nodig heeft. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het afspelen van video’s, draaien van geluidsfragmenten of het weergeven van presentaties. De in hoogte verstelbare Touchscreens zijn daarnaast geschikt voor videobellen, het maken van digitaal geschreven aantekeningen of het zogenoemde screencasten. Dit laatste betekent dat je vanaf iedere laptop, computer of telefoon je ‘scherm kunt delen’ op het grote scherm.

Internationale allure
“Niet alleen helpen we het lokale gemeenschapsleven graag een handje, we zien in de vernieuwde Borgh ook een evenementenlocatie met internationale allure. Een prachtige locatie om onze touchscreens te laten zien, maar ook een perfecte plek om bijvoorbeeld ambassadeurs, partners, relaties en klanten te ontvangen. We zijn dan ook erg blij met deze samenwerking”, vertelt Prowise-directeur Erik Neeskens.

Gebruiksvriendelijk
“We zijn erg blij met deze langdurige samenwerking met een partij als Prowise. Een lokaal, Budels bedrijf dat heeft laten zien landelijk en internationaal stevig aan de weg te timmeren. De Prowise Touchscreens bieden onze gasten tal van nieuwe mogelijkheden om te vergaderen, samen te werken of simpel iets te vieren. Door de gebruiksvriendelijkheid weet ik zeker dat iedereen de schermen zal omarmen. We zijn dan ook trots op het feit dat we onze grote zaal omdopen tot Prowise-zaal”, aldus Els Aerts, manager bij De Borgh.

Het bericht Multifunctioneel Centrum De Borgh uitgerust met 7 innovatieve touchscreens verscheen eerst op MLA Stories.

VDL Bus & Coach heeft een VDL Citea LLE-127 als medibus geleverd aan DB Regio Bus. De bus wordt ingezet als mobiele huisartsenpraktijk in Duitsland. Het voertuig is voorzien van een behandelkamer met alle gebruikelijke apparatuur die een arts nodig heeft, een spreekkamer, klein laboratorium en een wachtruimte. De bus is gemaakt door VDL Bus Venlo in samenwerking met VDL Bus Heerenveen en VDL Bus Chassis.

Het thema van de mobiliteitsprijs was dit jaar: “Intelligent in beweging: mensen verplaatsen – woonruimtes verbinden”. Ongeveer 270 startups, bedrijven, verenigingen en onderzoeksinstellingen hebben met hun projecten in heel Duitsland de Innovation Award aangevraagd. Een deskundige jury selecteerde de tien bekroonde projecten. De prijsuitreiking vindt plaats in november in aanwezigheid van de minister van Verkeer en Digitale Infrastructuur.

Het bericht Duitse mobiliteitsprijs 2019 voor Venlose medibus verscheen eerst op MLA Stories.

De AV (audio & visual) Awards worden dit jaar voor de 21ste keer uitgereikt en genieten veel aanzien in de technologiewereld. Bedrijven van over de hele wereld maken kans op deze vakprijs, die innovators en kwalitatief sterke producten in het zonnetje zet.

Bediening via lichaamsbeweging
Het Prowise Touchscreen is uitgeroepen tot finalist in de categorie ‘Interactive Technology of the Year’. Een compliment voor het gehele Prowise-team en een bevestiging van de unieke interactieve mogelijkheden die het Prowise Touchscreen te bieden heeft. Je kunt het scherm namelijk onder andere bedienen zonder het fysiek aan te raken.

De Prowise MOVE-camera, mogelijk gemaakt door Intel® RealSense, registreert in combinatie met techniek in het scherm de bewegingen die je maakt. Van deze gegevens wordt een 3D-beeld van jou gemaakt waardoor het scherm je kan volgen en je bewegingen kan koppelen aan commando’s. De Prowise MOVE-camera behoort tot de standaarduitrusting van het Prowise Touchscreen.

Brengt leerlingen in bewegingen
In het onderwijs brengt Prowise MOVE leerlingen in beweging. Prowise heeft voor MOVE namelijk volledig in eigen beheer educatieve tools ontwikkeld. Omdat de leerlingen voor het Touchscreen staan en fysiek bezig zijn, is het leren ook nog eens gezond. Een perfecte energizer in de klas! Zo integreer je serious gaming en lichaamsbeweging in je lesstof.

Interactie via de webcam
De Prowise MOVE-camera is ook inzetbaar als normale webcam in combinatie met de vooraf en rechtstreeks op het Touchscreen geïnstalleerde Microsoft Skype-app. De vier in het Prowise Touchscreen verwerkte wide area microfoons herkennen stemmen tot acht meter afstand en zorgen samen met de 2.1 Dolby Audio gecertificeerde soundbar voor unieke mogelijkheden tot leren op afstand. Dit maakt het Prowise Touchscreen de complete conference-oplossing voor scholen, bedrijven en vergaderlocaties.

Op 11 oktober worden de winnaars bekendgemaakt. We hebben er alle vertrouwen in dat het Prowise Touchscreen er met de AV Award vandoor gaat.

Meer over het Prowise Touchscreen & Prowise MOVE

Het bericht Prowise Touchscreen genomineerd voor AV-award verscheen eerst op MLA Stories.

Wereldleider in meetapparatuur
Admesy, opgericht in 2006 en gevestigd in Ittervoort, ontwikkelt en produceert snelle kleurmeters voor hoogwaardige industriële toepassingen. Steven Goetstouwers licht toe: “Onze meetapparatuur wordt gebruikt in verschillende markten. De grootste is de display- en beeldschermenmarkt. In bijna elk huishouden is inmiddels wel een apparaat aanwezig dat met de meetapparatuur van Admesy is doorgemeten. Het is onze ambitie om wereldleider te worden op het gebied van kleur- en lichtmetingen in productieomgevingen. Dat lijkt een grote ambitie, maar is wel degelijk haalbaar,” zegt Goetstouwers. De plannen voor de volgende uitbreiding van de bedrijfsruimte worden tijdens een rondgang door de onderneming duidelijk.

Wethouder Martens geeft aan trots te zijn op de vestiging van dit hoog technologische bedrijf in de gemeente Leudal. “Onze gemeente kenmerkt zich door een grote diversiteit aan ondernemers sectoren. Zowel de agrische sector als de maakindustrie en leisure zijn hier goed vertegenwoordigd. Een mix die zorgt voor levendigheid en flexibiliteit. Als gemeente willen wij graag samen met ondernemers zorgen voor goede bedrijfsterreinen en een interessant vestigingsklimaat. Bedrijven zoals Admesy zijn een visitekaartje voor onze regio.”

Vestigingsklimaat
“De keuze voor de vestiging in de Keyport regio was eerder toevallig”, vertelt Steven Goetstouwers. “Maar nu we hier al jaren gevestigd zijn zie ik de vele voordelen. De bereikbaarheid en centrale ligging tussen allerlei hoogtechnologische regio’s; met Frauenhof in Aken, ASML en Philips in Eindhoven is zeer belangrijk. Ten opzichte van de Brainport regio rondom Eindhoven hebben we hier veel minder files, meer ruimte en is bedrijfsruimte veel voordeliger. De regio is doortrokken van een innovatiementaliteit en dat merk je aan de bedrijvigheid en het soort medewerkers dat je aantrekt. De gemiddelde leeftijd van ons team ligt rond de dertig jaar en de meeste mensen komen uit de buurt. Ook voor hun is de goede bereikbaarheid een van de redenen om voor Admesy te kiezen. Gelukkig kunnen we nog steeds goede mensen vinden om met ons mee te groeien. Een tip voor de wetgevers is het zorgen voor een goede cao voor onze bedrijfstak. De COA klein metaal waaronder onze onderneming nu valt past totaal niet bij de werkzaamheden en het bedrijfsklimaat”.

Keyport en de Arbeidsmarkt
Het vinden van geschikt personeel is voor bijna elke ondernemerssector in de regio een grote uitdaging. Met projecten als VMBO On Stage, Meet The Youngsters, Wetenschap en Technologie en Spark Tech Lab draagt Keyport bij aan de profilering van bedrijven, talentontwikkeling en een betere aansluiting op de snel veranderende arbeidsmarkt. Arbeidsmarktoptimalisatie is een gezamenlijke opdracht van overheid, ondernemers en onderwijs en staat bovenaan op ons lijstje, besluit Ton Hagelstein. Meer informatie over Keyport en andere ondernemers die een Keyport Award hebben ontvangen is te vinden op www.keyport.nl

Nog niet ingeschreven voor de Keynote nieuwsbrief?

Thema’s: Arbeidsmarktoptimalisatie, Ondernemerschap, Innovatie en met nieuws over: Workshops en Seminars. Schrijf je in voor de Keynote nieuwsbrief.

Het bericht Admesy ontvangt Keyport Award verscheen eerst op MLA Stories.

Serge Hoppenbrouwers (directeur OML): “We zijn optimistisch over de ontwikkeling van Zevenellen. Na een aanbestedingsprocedure hebben we in Strukton een samenwerkingspartner gevonden die in staat is om voor OML de complexe werkzaamheden op bedrijvenpark Zevenellen in goede banen te leiden. De eerste taak van het bouwteam zijn de ontwerpwerkzaamheden. Daarna zullen – aan het eind van de zomer – de eerste fysieke contouren zichtbaar worden op het bedrijvenpark. Zo wordt bijvoorbeeld de infrastructuur aangelegd. We verwachten eind dit jaar de eerste kavels uit te kunnen geven. Hiertoe zijn we in gesprek met meerdere kopers en erfpachters. Tegelijkertijd vinden we het belangrijk om belanghebbenden op de hoogte te houden van de ontwikkelingen en voortgang. Ook dat is een taak van het bouwteam. Daarom wordt kort na de zomer een informatiemiddag gepland voor betrokkenen, omwonenden en andere belangstellenden. Meer informatie hierover volgt nog.”

Duurzaam Multifunctioneel Bedrijvenpark Zevenellen (DMBZ)
DMBZ is een bedrijventerrein dat in alle opzichten duurzaam ontwikkeld wordt. Dit draagt OML zelf uit door het toepassen van slimme en toekomstbestendige materialen zoals onder andere multifunctionele lantaarnpalen, een gasnet dat geschikt is voor meerdere soorten gas waaronder waterstofgas en het strategisch aanbrengen van mantelbuizen. Ook bij de aanleg van de wegen en het bouwrijp maken van Zevenellen denkt OML duurzaam. “Een gedeelte van het benodigde zand wordt per schip aangevoerd in plaats van over de weg.” licht Serge Hoppenbrouwers toe. “Daarnaast stimuleert en faciliteert OML het ontstaan van een energiecollectief en een gezamenlijke zuiveringsinstallatie van proceswater.”

Ook aan de bedrijven die zich op Zevenellen vestigen vraagt OML om de circulaire economie te versterken. In een circulaire economie wordt niets meer weggegooid, vernietigd of ongebruikt gelaten. Op DMBZ gaat het vooral om de samenwerking tussen de te vestigen bedrijven; bedrijven gaan gebruik maken van elkaars productieproces. Hierbij valt te denken aan het uitwisselen van energie, afvalstoffen, restproducten in de vorm van warmte, stroom, water en andere reststromen.

Over OML
OML BV draagt bij aan de economische ontwikkeling van de regio Midden-Limburg en doet dit in samenwerking met gelieerde partijen, bedrijfsleven en overheden. OML heeft de volgende kerntaken: advisering bij ruimtelijk-economische vraagstukken, locatie- en gebiedsontwikkeling, acquisitie van bedrijven en sales van bedrijventerreinen alsmede de ontwikkeling en uitgifte van nieuwe bedrijventerreinen.

OML BV heeft percelen te koop op de bedrijventerreinen: Businesspark ML in Echt, Windmolenbos en Zevenellen in Haelen, Merummerpoort, De Hanze, Boven de Wolfskuil, De Grinderij en Oosttangent in Roermond. Op de bedrijventerreinen Roerstreek-Zuid en Roerstreek-Noord in Roermond en bedrijventerrein Koeweide in Maasbracht is elk nog één kavel beschikbaar.

Het bericht Kick-off realisatie bedrijvenpark Zevenellen in Haelen verscheen eerst op MLA Stories.

Black Bear is er alles aan gelegen om na de brand in februari zo spoedig mogelijk een nieuwe start te maken. Het is echter nog onduidelijk waar de bandenrecycler zich precies gaat vestigen. Nederweert, maar ook een andere locatie in Nederland of Duitsland behoort volgens De Limburger tot de mogelijkheden. MMEC Mannesmann is wereldwijd een gevestigde naam als het gaat om projecten in de chemische, olie- en gasindustrie.

Stank- en stofoverlast
Black Bear heeft een manier ontwikkeld om de stof carbon black uit oude banden te halen. Dit wordt gebruikt voor nieuwe banden en rubbers. Wereldwijd is er veel interesse in de techniek om oude banden te recyclen. In het verleden hebben diverse partijen al geïnvesteerd in de rubberrecyclinginstallatie. Het Limburgse Energie Fonds, maar ook de provincie wil graag dat Black Bear in Nederweert blijft, maar omwonenden rondom de inmiddels afgebrande locatie maken bezwaar tegen de vergunning vanwege de stank- en stofoverlast. Bovendien denkt het recylingbedrijf zelf aan een een grotere, meer moderne fabriek. Maar ook de bouw op meerdere locaties behoort tot de mogelijkheden.

Black Bear bemachtigde dit jaar als enige Nederlandse bedrijf een plekje op de Global Cleantech 100-lijst. Dit is een lijst waar de meest innovatieve en veelbelovende bedrijven op het gebied van duurzaamheid staan genoteerd

Het bericht Bandenrecycler Black Bear Nederweert wil de wijde wereld in verscheen eerst op MLA Stories.

Door Wesley Hegge

Het is een wereld van verschil. Van leegstaand complex met circa vierduizend vierkante meter aan hallen en 1200 vierkante meter kantoren naar een levendig bedrijfsverzamelgebouw.

De reden voor de Weerter ondernemer Anton Poell om het pand aan te kopen, lag vooral in de locatie. “Het pand verkeerde bovendien technisch gezien in goede staat. Het stond al een aantal jaren te koop, maar na een bezoek zag ik de mogelijkheden die er waren.”

Duurzame transformatie
In de jaren zeventig werd het gebouw door Koti gebouwd. Vervolgens pleegde Koti nieuwbouw op bedrijventerrein Kampershoek en kwam Boekbinderij Tindemans in het pand. Nadat Boekbinderij Tindemans het bedrijf verkocht, besloot de nieuwe eigenaar na enige tijd de activiteiten elders voort te zetten.

Nadat het leegstaande pand was aangekocht, startte de metamorfose. Dat gebeurde radicaal. Alle plafonds gingen eruit. Verschillende muren zijn gesloopt om de kantoorruimtes te vergroten. De marmeren vloeren in hoogglans zijn geslepen en mat gemaakt. De muren zijn gestuct, er is vloerbedekking gelegd en er zijn airco units ingebouwd. Op het gebied van energie zijn er grote stappen gezet. Zo is het pand gasloos gemaakt. Ook de verlichting is verduurzaamd: overal is ledverlichting aangebracht.

Door de plaatsing van een hekwerk en reclamezuilen is ook de aanblik van buitenaf veranderd. Verder is er een groenvoorziening aangelegd. Aan de buitenzijde van het kantoorgebouw is eerst een isolatie aangebracht. Ertegenaan is een zeer duurzame, aluminium gecoate wandbeplating bevestigd.

De negen ondernemers vertellen welke werkzaamheden ze hebben uitgevoerd.

‘We hebben verschillende werkzaamheden op het gebied van elektra uitgevoerd. Zo is de elektriciteit in het gebouw door ons aangepast aan de eisen van deze tijd. Een mooie opdracht waar we onze expertise op diverse gebieden in de praktijk hebben gebracht. In samenwerking met Pro-Light hebben we het pand voorzien van ledverlichting. Daarmee is het pand klaar voor de toekomst. Ook hebben we nieuwe datanetwerken aangelegd. Chris Steijvers Electro is een jong en dynamisch elektrotechnisch installatiebedrijf. Ons bedrijf is gespecialiseerd in het verzorgen van elektrotechnische installaties bij nieuwbouw, verbouw en utiliteitsbouw. Wij verzorgen daarnaast inbraakbeveiliging, data- en telecommunicatie en verlichting. Daarbij ondersteunen we onze opdrachtgevers maximaal. Ook plaatsen we zonnepanalen inclusief alle benodigde materialen. Uiteraard gebruiken we alleen hoogwaardig kwaliteitsmateriaal. In combinatie met de expertise die Chris Steijvers Electro levert, is de kwaliteit binnen de projecten altijd gewaarborgd.’

Chris Steijvers
Chris Steijvers Electro
www.steijverselectro.nl

‘We hebben de aluminium composiet platen geëngineerd en gefreesd. Daarna zijn de delen bewerkt tot een cassettepaneel dat vervolgens direct klaar was voor montage aan de gevel. Met ruim vijftien jaar ervaring op zak zit het met onze expertise goed. Paneel Center Weert is een open bedrijf, waar ruimte is voor meer ideeën. Een bredere kijk op het vak. Historie is mooi, maar we zijn ook op de toekomst voorbereid. Bovendien zijn we niet eenkennig. We kunnen diverse plaatmaterialen van de klant voorzien van HPL’s (hoge druk laminaat). Naast het verlijmen van HPL’s houden wij ons voornamelijk bezig met zagen, frezen en kantverlijmen. Wij streven ernaar om samen met opdrachtgevers een duurzame relatie op te bouwen. Eén en één is drie. De materialen van de klanten en onze diensten zorgen niet alleen voor een fraai uiterlijk, maar ook voor langdurige kwaliteit.’

Rens van Erp
Paneel Center Weert
www.pcweert.nl

‘We hebben bijgedragen aan de verduurzaming van het pand door het toepassen van hoogwaardige ledverlichting, zowel binnen als buiten. Naast het feit dat er een beter en comfortabeler lichtbeeld ontstaat, wordt er ook een energiebesparing gerealiseerd van zeker zestig procent op verlichtingskosten. In samenwerking met de installateur van Anton Poell worden er meerdere panden voorzien van hoogwaardige en energiezuinige ledverlichting. Dit noemen we ook wel ‘verledden’. Pro-Light is opgericht in 2004 en kent zijn oorsprong als importeur en groothandel van hoogwaardige ledverlichting voor met name de elektrotechnische branche. Daarnaast richten wij ons op advies, het realiseren van lichtplannen, lichtberekeningen en ondersteuning tijdens projecten. Dit doen we in diverse markten zoals de zorg, residentieel, utiliteit, horeca en de retail. De afgelopen jaren heeft Pro-Light zich ontwikkeld tot toonaangevende en onafhankelijke speler in de verlichtingsbranche. Onze mensen hebben een passie voor licht en het realiseren en leveren van mooie, creatieve en innovatieve (led)verlichting.’

Roy Kirkels
Pro-Light
www.pro-light.nl

‘We waren betrokken bij de verkoop van het pand namens de toenmalige eigenaar. Daarnaast hebben we Anton Poell begeleid bij het onderbrengen van diverse huurders, de opmaak van huurovereenkomsten en bijbehorende modellen voor de opbouw van servicekosten ten aanzien van de exploitatie van het pand. Dit als gevolg van de transformatie van een pand voor één eindgebruiker naar een verzamelgebouw voor meerdere huurders. Hermans Bedrijfsmakelaars is een regionaal georiënteerd kantoor met specialismen op het gebied  van het makelen en taxeren van bedrijfsmatig onroerend goed. We hebben vestigingen in Weert en Heythuysen en zijn aangesloten bij de NVM, NRVT en RICS. Een vijftal professionals is dagelijks betrokken om onze opdrachtgevers te begeleiden bij de aan- of verkoop, huur of verhuur, consultancy vraagstukken of taxaties van hun onroerend goed. Het werkgebied bestrijkt de regio tussen Echt en Venlo, met een sterke concentratie rondom Weert, alsmede ook de Brabantse gemeenten die grenzen aan Weert.’

Maarten Kirkels
Hermans Bedrijfsmakelaars
www.hermans-bedrijfsmakelaars.nl

‘Voor de metamorfose van het gebouw hebben we in nauw overleg met de opdrachtgever de uitgangspunten voor de vernieuwing aan de buitenzijde bepaald. Hierin hebben we het leveren en aanbrengen van de nieuwe wandbeplating verzorgd. Ook hebben we voorzien in de engineering, levering en montage van een aanvullende constructie om de beplating op te kunnen bevestigen. Hiermee is tevens de dakrand met een halve meter verhoogd. Behalve esthetisch is in dit project ook de isolatiewaarde van de gevels verbeterd. Modernice vernieuwt de buitengevels van bestaande bedrijfspanden. Daarin gaan we verder dan schoonmaken of een ander kleurtje. We ontwerpen en bouwen een nieuwe gevel die precies past bij de identiteit van het bedrijf. We hebben alles in eigen huis om een bedrijfspand te voorzien van een transformatie: van het ontwerp tot al het regelwerk, alle vergunningen en vervolgens de bouw zelf.’

Robert van Tuel
Modernice
www.modernice.nl

‘Met als uitgangspunt de door de architect ingebrachte gegevens zijn we in het voortraject allereerst gestart met het benodigde advieswerk. In de uitvoeringsfase op de werkvloer zijn we vervolgens van start gegaan met de ontmanteling van het bestaande en eindigen we met de volledige opbouw naar wens van de huurder. Hierbij passeerden de meeste facetten van een verbouwing de revue. Van aluminium glaspuien tot en met het schilderwerk. Systeembouw 2000 is van origine gespecialiseerd in de droge afbouw. Gedurende de jaren werden de expertises verzet naar complete verbouwingen. Het werkgebied van Systeembouw 2000 is hoofdzakelijk regionaal, waarbij mond-tot-mondreclame een groot deel uit maakt van de verworven positie op de markt. Het volledig kunnen ont-zorgen is een belangrijk onderdeel van het bedrijf. Afspraak is afspraak en het leveren van duurzame kwaliteit zijn onze keywords. Daardoor wordt de volle orderportefeuille voor het merendeel gevuld door rechtstreeks verkregen opdrachten.’

Leo van den Broek
Systeembouw 2000
www.systeembouw2000.nl

‘Bij dit project is goed te zien wat we voor klanten kunnen betekenen. Van vloerafwerking, interieur tot raambekleding. We zijn gestart met het leggen van projecttapijt en pvc vloeren. Kasten, bureaus, balie en ook de keuken in de kantine zijn op maat gemaakt door meubelmakers in onze werkplaats. De ontvangstruimte is ingericht met kasten op maat, een tafel en vergaderstoelen uit het ruime aanbod dat we presenteren in de grote showroom, gelegen aan de Roermondseweg in Weert. Tenslotte zijn als raambekleding houten lamellen gemonteerd. Verheggen Interieurs heeft al 130 jaar een voorliefde voor meubelen en houtbewerking. Uniek is de mogelijkheid tot levering van uitsluitend een zitgroep of fauteuil tot de realisatie van de volledige inrichting voor zowel thuis als projectmatig voor kantoor, huisarts, tandarts of ziekenhuis. Dit volgens een minder of meer uitgewerkt plan van derden tot het ontwerp met 3D tekeningen door Verheggen Interieurs.’

Hugo Verheggen
Verheggen Interieurs
www.verheggen.nl

‘Ons aandeel in de metamorfose van het bedrijfspand is voornamelijk het stucwerk op de wanden. Daarbij hebben we een aandeel gehad in het schilderwerk. We hebben veel ervaring in verbouwingen van bedrijfsgebouwen. Vanuit één aanspreekpunt kunnen we de verschillende onderdelen van de afbouw verzorgen. Ook is het mogelijk dat we een totaalpakket aanbieden. Van elektriciteit en dakbedekking tot stucwerk en gevels, maar ook de calculatie en bouwregelgeving behoren tot onze dienstverlening. Van de eerste schetsen tot de oplevering. Expert Group is dan ook een full-service bouwbedrijf. We voorzien in nieuwbouw, afbouw, verbouw, renovatie, onderhoud en aan- en verkoop. Tegenwoordig hebben we ook architecten in dienst. Naast het ontwerpen van woningen en kantoren zijn ze ook in staat het interieur vorm te geven. Daardoor sluiten ontwerp en uitvoering perfect op elkaar aan. We denken als adviseur met klanten mee. Dat zijn particulieren en bedrijven. Onze projecten zijn te zien op Facebook, LinkedIn en onze website.’ 

Nuri Sogukcesme
Expert Group Architectuur Bouw/Afbouw en interieurbouw
www.expert-group.com

‘De werkzaamheden die we hebben mogen uitvoeren zijn divers. We hebben een (meng)gasleiding en waterleiding voor het laboratorium aangelegd. Ook hebben we de vernieuwde toiletgroepen en de keuken geïnstalleerd. Voor de testbanken hebben we water- en afvoerleidingen aangelegd. Tot slot is ook het sanitair door ons geleverd en geplaatst. Een klus waar we onze expertise op diverse vlakken hebben kunnen toepassen. Hier worden wij enthousiast van. Aspers Installatietechniek is namelijk een allround installatiebedrijf voor complete w-installatie (water, gas, afvoer). Bovendien zijn we expert op het gebied van verwarming en CV installaties, maar ook voor duurzame oplossingen zoals warmtepompen is men bij ons aan het juiste adres. We regisseren verbouwingen en nieuwbouw. Dankzij een breed netwerk van vakmensen op ieder vakgebied begeleiden wij de gehele bouw in de daarvoor afgesproken tijd. Kortom, een vakbekwame, gediplomeerde loodgieter voor zowel vakkundig werk als advies. Daar staat Aspers Installatietechniek voor.’

Sjoerd Aspers
Aspers Installatietechniek
www.aspersinstallatietechniek.nl

De damwand beplating tegen de constructie van de fabriekshal is ook compleet vervangen door hoogwaardige sandwichpanelen. De spouwmuren zijn geïsoleerd en er is dubbel gelaagd geïsoleerd glas geplaatst. Daardoor is het isolerend vermogen van het pand flink omhoog gegaan.

De bedrijven die hebben meegewerkt aan de verbouwing komen uit de regio. “Het is belangrijk om met lokale ondernemers te werken. We moeten elkaar als ondernemers wat gunnen. Het zijn vaak jarenlange relaties, die soms wel twintig jaar geleden hun oorsprong hebben gevonden.”

Innovatie komt samen
Twaalf bedrijven hebben inmiddels hun intrek genomen in het Innovatiecentrum Weert. Hier komt innovatie samen. Zo is er onder andere AIC gevestigd, dat zich richt op innovatieve oplossingen voor gasketels, waarbij de focus ligt op de Chinese markt. Biodeal ontwikkelt en realiseert innovatieve biobased en circulaire projecten en oplossingen. CleanAllAir is ook een internationaal opererend bedrijf dat actief is op het gebied van luchtwassers voor zowel de agrarische als aanverwante industrie. Lamoral Coatings is toonaangevend op het vlak van innovatieve coatings. Bio Particles is een biotechnisch bedrijf dat zich richt op het opwaarderen van reststromen tot nieuwe grondstoffen. Meezo brengt op vernieuwende wijze de kwaliteit en beleving van zorg in beeld. CK Advies & Administratie is een modern administratiekantoor gericht op zzp’ers in de omgeving van Weert.

Het bericht De duurzame metamorfose van Innovatiecentrum Weert verscheen eerst op MLA Stories.

Door Wesley Hegge

Hij liep al anderhalf jaar met het idee rond. Vanwege het dagelijkse leiding geven aan het bedrijf bleef het lange tijd bij een hersenspinsel. “Ik wilde de tijd van offertes maken verkorten”, zegt Bart Coolen vanuit het bedrijfsverzamelgebouw dat hij sinds twee maanden samen met zijn vier medewerkers betrekt.

De bouwkundige ingenieurs en specialisten van Smart Bouwexperts bieden een totaalpakket aan op het gebied van bouwen: van adviseren tot analyseren, berekenen en tekenen. “Dat doen we hoofdzakelijk voor de zakelijke markt en in geringere omvang voor particulieren. We waren veel tijd kwijt aan het maken van standaard offertes. Het proces van standaard offertes typen wilden we beperken en daarnaast onze kosten voor dienstverlening transparanter maken.”

Business Innovatie Team
Toen de Weerter ondernemer op de hoogte raakte van het Business Innovatie Team wilde hij weten wat ze voor hem konden betekenen. “Om te kijken wat iemand van buiten de markt van het idee vond. Iemand met een frisse blik.” Die frisse blik krijgt hij sinds enkele maanden van Business Innovatie Manager Remon Plummen. “Ik denk met ondernemers zoals Bart mee, ondernemers die groeiambitie hebben en willen innoveren. Dat doe ik door hem aan het denken te zetten, hem soms anders te laten denken en in verbinding te brengen met de juiste mensen en instanties.”

Van idee naar uitvoering
Ze zijn samen aan de slag gegaan. Plummen: “Ik vind het dapper dat ondernemers de stap durven te zetten en zeggen: ik wil dat iemand meedenkt. Ze stellen zich daardoor kwetsbaar op. Ondernemers zijn bovendien vaak eigenwijs, in de positieve zin des woords.” Dat beaamt Coolen, die aangeeft dat juist de inbreng van Plummen heeft geleid tot verbetering van het idee. “Het plan lag er natuurlijk al, maar hij durft door te vragen en zet me op scherp. Hij is jong, energiek en als ik hem een idee voorhoud, krijg ik meteen zijn mening. Zijn directheid vind ik misschien wel het meest waardevol. Dat werkt verhelderend en is heel prettig.”

Meedenken
Sinds kort is Smart Bouwexperts het eerste bouwkundige ingenieursbureau met een online shop. “De producten die we leveren bestaan al, een webshop is ook niet nieuw, maar juist de koppeling is innovatief. Dat levert tijdwinst op voor de klant en zorgt voor transparantie.”

Lees verder onder de foto.

De klanten van Smart Bouwexperts maken eenmalig een online klantprofiel binnen het portal van de webshop. Coolen: “Daar kan de klant alle projectgegevens invullen, de tekeningen toevoegen, aangeven welke dienstverlening hij wil hebben en dankzij een intern geoptimaliseerd proces heeft hij binnen vijf dagen de berekeningen terug. Dat proces is efficiënter en werkt beter dan de traditionele manier van tekeningen opsturen, op offertes wachten en de opdrachtverstrekking. Het duurde vaak twaalf tot dertien dagen van aanvraag tot een mogelijke opdracht.”

Toegevoegde waarde
Om de behoefte te peilen, werd eerst een pilot gedraaid. “Verder hebben we de dienstverlening onder de loep genomen. We hebben ervoor gekozen de diensten die tijdrovend zijn en weinig voorkomen even te laten voor wat ze zijn.”

De toegevoegde waarde ligt verder in het netwerk waar de Business Innovatie Manager over beschikt. Zo zijn er contacten gelegd met andere ondernemers. Plummen: “Om je innovatie écht een stap verder te brengen is het essentieel om samen te werken. Ik heb hem in contact gebracht met ondernemers. Nu hij verder wil opschalen en het plat form gaat professionaliseren, kijk ik ook welke partijen daar een rol bij kunnen spelen. Denk aan subsidies, crowdfunding of partijen die willen financieren. Dat hoeft echt niet per se de Rabobank te zijn. Mijn doel als Business Innovatie Manager is een rol te spelen in het complete proces. De financiering is slechts een middel om het doel te bereiken.”

De doelstelling van Smart Bouwexperts is om in de toekomst hét online portal te zijn voor bouwend Nederland in een duurzame leef omgeving. Coolen onderzoekt hoe hij daarin de volgende stappen gaat zetten. “Remon blijft aan de zij lijn mee kijken. Ik vind het fijn dat ik hem altijd kan bellen als ik zijn advies wil. Ik kan elke ondernemer met ambitie te groeien aanraden het Business Innovatie Team te raadplegen.”

Het bericht ‘Zijn frisse blik heeft me op scherp gezet’ verscheen eerst op MLA Stories.

De TU/e werkt al enkele jaren aan de veelbelovende techniek die energie wint uit de verbranding van metaalpoeder. Bij het verbranden van metaalpoeder komt veel warmte vrij dat kan dienen voor stoomproductie in industrie, als alternatief voor kolen in kolencentrales en als brandstof voor vrachtauto’s en schepen. Het verbrandingsproduct, vergelijkbaar met roestpoeder, wordt opgevangen en met behulp van duurzame energie weer omgezet tot metaalpoeder. Hiermee fungeert het metaal als een duurzame, circulaire energiedrager. In 2018 heeft een team van TU/e-studenten, Team SOLID, een kleinschalig demonstratiemodel gemaakt dat in staat was om ijzerpoeder te verbranden, stoom te produceren en elektriciteit op te wekken.

Opschaling
Inmiddels is de techniek het lab ontstegen, en vraagt het om grootschalig model om de potentie ervan aan te tonen. Dit vormt een belangrijke stap in de opschaling naar een concrete toepassing van metaalpoeder als energiebron voor kolencentrales. “Met dit demonstratiesysteem willen we aantonen dat op grote schaal verbranding van metaalpoeder, ijzerpoeder in dit geval, mogelijk is”, zegt Philip de Goey, decaan Werktuigbouwkunde aan de TU/e en voorzitter Metalot3C.

Het onderzoeksteam zal de installatie de komende twee jaar testen. Om het project mogelijk te maken heeft de provincie Noord-Brabant, naast de bijdragen van het bedrijfsleven, het project gesubsidieerd met een bedrag van € 1 miljoen. ”De energietransitie vraagt om opslag van energie,” aldus gedeputeerde Anne-Marie Spierings (Energie). “Liefst in CO2-vrije brandstoffen. Metaalpoeder lijkt zeer kansrijk, omdat het makkelijk en veilig op te slaan en te vervoeren is. Daarom investeert de provincie in onderzoek en innovaties in samenwerking met onze universiteiten en bedrijven.”

Metalot
Het ‘Metal Power’ demonstratiesysteem is het eerste onderzoeksprogramma voor metaal- en energie-innovatie dat zich op de Metalot campus in Budel Dorplein zal vestigen. De Metalot Campus wordt een bundeling van innovatie, onderzoek, ondernemerschap en onderwijs op het gebied van energie en metalen.

Consortium
De partners in het project zijn regionale MKB’ers als EM Group, Romico en HeatPower, die gespecialiseerd zijn in het ontwikkelen en ontwerpen van technische componenten. Ook grotere bedrijven als Nyrstar, Uniper en Enpuls financieren mee. Als laatste, speelt Team SOLID, studententeam van de TU Eindhoven een erg belangrijke rol. Naast dat zij technische veel ontwikkelen met de MKB’ers, kijken zij ook naar logistiek, publiciteit en socio-economische aspecten. Tot slot maakt Team SOLID zich ook sterk voor een demonstratie bij een industriële partij, om de haalbaarheid op een tastbare manier duidelijk te maken.

Het bericht Metalot: verbranding van metaalpoeder als duurzaam alternatief voor kolen verscheen eerst op MLA Stories.

De award werd uitgereikt namens Keyport2020 door Martijn van den Heuvel (wethouder Participatie en Financiën van Weert). Keyport wil de regionale economie versterken door de slimste koppen, gedreven ondernemers en ambitieuze ambtenaren bij elkaar te brengen. Ze zijn hierbij altijd op zoek naar nieuwe initiatieven om samen beet te pakken.

Persoonlijke kwaliteiten
Kabisa werd geprezen voor de vele aandacht die wordt gegeven aan de persoonlijke kwaliteiten van de medewerkers. Martijn van den Heuvel: “Gisteren een bijzonder bedrijfsbezoek afgelegd met Wendy van Eijk. Ik mocht de Made in Keyport-award uitreiken aan het bedrijf Kabisa in Weert. Kabisa is al diverse malen onderscheiden. Kabisa is een werkgever waarbij een werknemer zichzelf als groeidiamant kan ontwikkelen. Het bedrijf heeft veel aandacht voor de persoonlijke kwaliteiten van medewerkers, het bevorderen van de teamsfeer om zo kennisdeling te stimuleren, continue aandacht voor innovatie. Het enthousiasme van de twee directeuren en hun werkwijze waren vernieuwend en indrukwekkend.”

Met de Keyport onderscheiding komt Kabisa in een mooi rijtje. Bedrijven als Moonen Packaging, SIF-group en Euramax gingen Kabisa namelijk voor.

Het bericht Kabisa uit Weert wint Made in Keyport-award 2019 verscheen eerst op MLA Stories.

Alle bedrijven op een groot deel van bedrijventerrein Kampershoek in Weert kunnen gebruik maken van hun ‘eigen’ supersnelle en stabiele straalverbinding. Hiermee kan men niet alleen op ICT-kosten besparen, maar vooral ook gemakkelijk en razendsnel zakendoen. Fiber Weert is een initiatief van RIF-IT Services en FiberRevolution Nederland.

Het bericht Glasvezel en straalverbinding gerealiseerd op bedrijventerrein Kampershoek verscheen eerst op MLA Stories.

Maar liefst 150 teams leverden 150 nieuwe ideeën in vijf verschillende categorieën: agro, zorg, logistiek, smart cities en een algemeen thema. De 20 finalisten presenteerden hun innovaties op 14 december aan de juryleden. Bekijk de video voor een impressie van deze verkiezing.

Nog niet ingeschreven voor de Keynote nieuwsbrief?

Thema’s: Arbeidsmarktoptimalisatie, Ondernemerschap, Innovatie en met nieuws over: Workshops en Seminars. Schrijf je in voor de Keynote nieuwsbrief.

Het bericht Finale Dutch IoT Challenge in Spark Tech Lab Weert verscheen eerst op MLA Stories.

Dat kan dankzij de renovatietechniek ‘relining’. Daarbij wordt de riolering van binnenuit gerenoveerd. Aan de binnenkant van het riool wordt een zogenaamde kunststof kous ingebracht. Door kunsthars uit te harden met UV-licht, hecht deze kous zich aan het bestaande riool. Het gerenoveerde deel wordt daardoor binnen één dag weer aangesloten op het riool. Zo wordt 260 meter riool vervangen. Naast die renovaties worden ook een kleine reparaties uitgevoerd. Ook deze zijn van korte duur.

De overlast van de werkzaamheden worden zoveel mogelijk beperkt. Ter plaatse worden verkeersmaatregelen genomen. Er worden wegafzettingen en verkeersregelaars ingezet. De omleidingsroute staat aangegeven op gele borden.

Het bericht Werkzaamheden riolering Biest verlopen voorspoedig verscheen eerst op MLA Stories.

Het is inmiddels de vierde lezing in een serie van zes presentaties van oud – Philips van Horne leerlingen. Eerder werden er al onder grote belangstelling lezingen gegeven door Peter Terium, Yasin Temel en Adriana Esmeijer.

Kaartjes
Aanvang 20.00 uur. Kaartjes à 5 euro zijn te reserveren via www.theaterdehuiskamer.nl of, indien plaats, te koop aan de dagkassa. Vanaf ca. 21.00 uur is er ruimte voor het stellen van vragen.

Na afloop is er in het Theatercafé, om 21.30 uur, een gezellige nazit met livemuziek van oud-leerling Wendy van Dooren, bijgestaan door Yanick Douven (piano) en Joerik van Dooren (akoestisch gitaar). Degenen die rustig willen napraten kunnen terecht in de serrekamer naast het Theatercafé.

Actueel
De jonge wetenschappers Douven en Mennen zullen niet alleen ingaan op hun Philips van Horne periode maar ook ‘op hun loopbaan, over gemaakte keuzes, over beslissende momenten in hun leven, over inspirerende mensen in hun omgeving en uiteraard over hun huidige beroep…’.

Yanick Douven is als promovendus verbonden aan de faculteit Werktuigbouwkunde van de TU in Eindhoven, afdeling Control Systems Technology. De focus van zijn verhaal zal liggen op robotisering van de samenleving en met name op ‘robot geassisteerde’ oogchirurgie (inschakelen van robots bij netvliesoperaties) en voetbalrobots.

Lars Mennen woont en werkt in Cambridge en is verbonden als Software Developer (Machine Learning) bij FiveAI. Dit inventieve bedrijf houdt zich o.a. bezig met zelfrijdende auto’s en het verkeersveiliger en milieuvriendelijker maken van steden door middel van ‘autonomie in de mobiliteit’.

Het bericht Lezing Yanick Douven en Lars Mennen over robotisering en zelfrijdende auto’s verscheen eerst op MLA Stories.

Het kunstwerk maakt onderdeel uit van een waterbeheersysteem. Het moet in het voorjaar van 2019 gereed zijn.

Het bericht Proefopstelling civieltechnisch kunstwerk op Kampershoek 2.0 verscheen eerst op MLA Stories.

Woensdag 31 oktober vanaf 14.30 uur: Ondernemers aan het woord, demonstratie van de nieuwste technologie en klankborden met collega MKB ondernemers. Meld je vandaag nog aan!

Het bericht Bijeenkomst: Augmented Reality, Virtual Reality en Digital Twin verscheen eerst op MLA Stories.

‘Bij de connected learning bijeenkomsten is dat heel concreet’, aldus programmamanager Ton Hagelstein. ‘Gewoon aanmelden en je laten inspireren!’ Doel van deze bijeenkomsten is immers het verbinden van (MKB) ondernemers in een open innovatienetwerk.

Connected learning bijeenkomsten

Hagelstein vervolgt: ‘Tijdens de Connected Learning bijeenkomsten leren MKB-bedrijven van de kennis en praktijkervaringen van andere bedrijven die voorloper zijn binnen een bepaald thema. Daarnaast kijken we naar de mogelijkheden van samenwerking met het onderwijs en de overheid. Mooi is dat we dit samen met Brainport doen. Daarmee bieden we bedrijven uit de Keyportregio toegang tot het businessnetwerk van Brainport.’

Over robots en exo-skelet

Dit voorjaar was er een eerste Connected Learning bijeenkomst over robots. Is een robot, cobot of AGV systeem alleen interessant voor grote bedrijven en lange productielijnen? Die vraag stond centraal en aan de hand van een gerichte praktijkcasus werd het antwoord al snel duidelijk: hier liggen volop kansen, zeker voor het MKB!
Eind augustus organiseerde Keyport een sessie over de exo-skelet. Een exo-skelet (uitwendig skelet) is een omhulling/harnas, die het lichaam daar ondersteunt of versterkt waar het belast wordt. En dat kan een oplossing zijn voor werknemers die zwaar, veel staand of voorover gebogen werk moeten doen. Tijdens deze bijeenkomst konden bezoekers de exo-skelet zelf uitproberen en vertelde Elkerliek Ziekenhuis over hun ervaringen. Aan de hand van de praktijkcasus van Sunrise Medical, wereldleider in rolstoelen en scootmobielen, kregen de deelnemers concreet inzicht in hoe en waar een exo-skelet de arbeidsintensiteit van hun productieproces kan verminderen.

Meer weten over deze bijeenkomsten?
Kijk dan op www.Keyport2020.nl/connectedlearning.
In oktober staan er nog twee connected learning bijeenkomsten gepland.

Over sensoring en virtual reality

Want wist je bijvoorbeeld dat Nederland toonaangevend is als het gaat om de ontwikkeling van sensortechnologie. Van sensoren in je smartphone tot sensoren in zelfrijdende auto’s. Het zorgt voor steeds betere interactie tussen de reële en de digitale wereld. Maar wat kan Sensoring (IoT) voor de MKB ondernemer betekenen?

Woensdag 17 oktober The Innovation Playground Roermond

Sensoren zijn inmiddels vele malen kleiner, nauwkeuriger en voordeliger geworden. Daarmee neemt ook het aantal toepassingen exponentieel toe. Tijdens de bijeenkomst op woensdag 17 oktober lichten we die nieuwe mogelijkheden toe en laten we ondernemers aan het woord die sensoring geïmplementeerd hebben in hun productieproces.

Woensdag 31 oktober Blue Tea Ittervoort

Op 31 oktober gaan we in op wat de virtuele wereld een bedrijf kan bieden. Wat zijn nu precies de verschillen tussen Augmented Reality, Virtual Reality en Digital Twin? En wat kan een MKB ondernemer daar mee? Guido van Gageldonk van Unit040 is het boegbeeld op het gebied van Digital Twin in Zuid-Nederland en hij zal uitleggen hoe je 3D modellen kunt inzetten voor R&D, productie en trainingsdoeleinden. Aansluitend zal gastbedrijf Blue Tea uit Ittervoort ingaan op hoe zij bedrijfskennis tot leven brengen met virtuele trainingssimulaties, serious games en gamification applicaties. Een manier om werk- en bedrijfsprocessen doelgericht te ontwikkelen, borgen en over te dragen in de organisatie. Hoe leuk dat is en hoe efficiënt het werkt, dat ervaar je die middag zelf.

Aanmelden voor deze bijeenkomsten kan op:
www.keyport2020.nl/connectedlearning
Heb je nu al een gerichte vraag over de toepassing van Internet of Things binnen jouw bedrijf of organisatie? Doe dan mee aan de Dutch IoT Challenge.

Dutch Internet of Things Challenge

In de Dutch IoT Challenge worden middelbare scholieren en mbo-, hbo- en wo-studenten uitgedaagd om na te denken over innovatieve toepassingen op het gebied van IoT. Daarbij werken ze intensief samen met Limburgse onderwijs- en overheidsinstellingen en met het bedrijfsleven uit de Keyportregio.

Oproep aan bedrijven

Bedrijven uit de zorg, agri, maakindustrie en logistiek en ook overheden met een innovatieve uitdaging kunnen zich nog aanmelden. De top 20 ideeën worden uitgenodigd voor het Dutch IoT Challenge finale event aan het eind van het jaar in het Spark Tech Lab Weert. Daar presenteren de finalisten hun innovatieve ideeën voor een specialistische jury. De winnende teams ontvangen naast leuke prijzen ook een ticket om -in samenspraak met de partnerbedrijven en instellingen- hun innovatie verder door te ontwikkelen.

Meer weten of aanmelden, kijk dan op: www.dutchiotchallenge.nl of neem contact op met Project-manager Luc Lebens via [email protected] of 06 42443704.

Het bericht Keyport over toekomstproof ondernemen verscheen eerst op MLA Stories.

Momenteel maakt de gemeente Weert gebruik van papieren bekers. Deze komen uiteindelijk bij het afval terecht. Het concept van de nieuwe bekers is gebaseerd op een kringloopproces. Dat maakt het geheel duurzamer en milieuvriendelijker.

Gemaakt van reststoffen
De nieuwe bekers worden gemaakt van suikerrietvezels: reststoffen die overblijven van de suikerwinning uit suikerriet. Door deze vezels als grondstof te gebruiken voor de beker, wordt afval bespaard. Omdat de bekers niet van papier worden gemaakt, hoeven er ook geen bomen voor gekapt te worden.

Ook de coating aan de binnenkant van de beker wordt gemaakt van reststoffen. Hier wordt PLA voor gebruikt, een biologisch afbreekbaar ‘plastic’ dat wordt gemaakt van restproducten uit de landbouw, zoals suikerriet of maïs.

Geen afval
De bekers zijn volledig biologisch afbreekbaar. Na gebruik worden de bekers verzameld in speciale bio plastic afvalzakken en opgehaald door Moonen Packaging. Daarna wordt er biogas en compost van gemaakt. Er blijft dus geen afval over, waardoor de beker een minimale impact heeft op het milieu.

Duurzame organisatie
Naast projecten als duurzaam wonen en ondernemen, focust de gemeente Weert ook op de duurzaamheid van de gemeentelijke organisatie. De Stack-it koffiebekers dragen bij aan een duurzame organisatie. Wethouder Geert Gabriëls is blij met de duurzame bekers. “Ik vind het mooi om te zien dat de nieuwe koffiebekers volledig gemaakt worden van reststoffen én dat de bekers daarna ook weer volledig afbreekbaar zijn. Op die manier proberen we als organisatie bij te dragen aan een groener en duurzamer Weert.”

Het bericht In stadhuis Weert alleen nog 100% afbreekbare suikerrietbekers verscheen eerst op MLA Stories.

Connected Learning is een onderdeel van het project Lerend Leven van Keyport en Brainport. Op 3 en 31 oktober zijn er weer innovatieve bijeenkomsten voor u!

• Woensdag 17 oktober Internet of Thing (IoT) in de Maakindustrie, Roermond
• Woensdag 31 oktober Augmented Reality, Virtual Reality en Digital Twin, Ittervoort

Kom naar onze bijeenkomsten voor een demonstratie, een inspirerende praktijkcasus én gerichte kansen voor samenwerking. U ontmoet ondernemers uit de Keyport en Brainport regio die kampen met hetzelfde vraagstuk. Meer info en inschrijven kan via:
www.keyport2020.nl/connectedlearning

Nog niet ingeschreven voor de Keynote nieuwsbrief?

Thema’s: Arbeidsmarktoptimalisatie, Ondernemerschap, Innovatie en met nieuws over: Workshops en Seminars. Schrijf je in voor de Keynote nieuwsbrief.

Het bericht Robotisering en automatisering in het MKB verscheen eerst op MLA Stories.

En dat is voor veel ondernemers een belangrijk vraagstuk, zegt Ton Hagelstein, projectleider van Lerend Leven dat deze bijeenkomsten organiseert. ‘Tijdens onze Connected Learning bijeenkomsten leren MKB-bedrijven van de kennis en praktijkervaringen van andere bedrijven die voorloper zijn binnen een bepaald thema. Daarnaast kijken we naar de mogelijkheden van samenwerking met het onderwijs en de overheid. Mooi is dat we dit samen met Brainport doen. Daarmee bieden we bedrijven uit de Keyportregio toegang tot het businessnetwerk van Brainport.’

Over robotisering en automatisering
Op 3 oktober organiseren we nog een bijeenkomst over Sensoring (IoT) voor de maakindustrie bij The Innovation Playground in Roermond en op 31 oktober over Virtual Reality, Augmented Reality en Digital Twin bij Blue Tea in Ittervoort.

Meer info en aanmelden

• Woensdag 3 oktober Sensoring (Internet of Things) in de Maakindustrie, Roermond
• Woensdag 31 oktober Augmented Reality, Virtual Reality en Digital Twin, Ittervoort

De bijeenkomst over het exo-skelet wordt nog dit jaar herhaald bij een bedrijf in de Keyportregio. Een exo-skelet is vooral inzetbaar bij maakbedrijven, logistiek, agribusiness en de automotive branche. Denk aan orderpickers of automonteurs, mensen die veel moet tillen of voorover gebogen staan. Met het exo-skelet  ondersteun je de gewrichten en belast je de rug veel minder.

Zelf aan de slag met exo-skelet?

Tijdens de bijeenkomst op 29 augustus konden de deelnemers het exo-skelet zelf uitproberen. Je kon zien hoe het in de praktijk van Sunrise Medical ,wereldleider in het ontwerpen en produceren van handbewogen en elektrische rolstoelen, scootmobielen, werd toegepast. En wie echt geïnteresseerd was, kon zich aanmelden voor een proefperiode. Dan kun je het exo-skelet onder deskundige begeleiding een paar maanden binnen je eigen bedrijf uitproberen. In deze proefperiode wordt er uitgebreid getest en geëvalueerd. Er zijn nu al vijf bedrijven die er concreet mee aan de slag willen.

Meer weten over het exo-skelet?
Neem dan contact op met projectleider Ton Hagelstein
E. [email protected]

Nog niet ingeschreven voor de Keynote nieuwsbrief?

Thema’s: Arbeidsmarktoptimalisatie, Ondernemerschap, Innovatie en met nieuws over: Workshops en Seminars. Schrijf je in voor de Keynote nieuwsbrief.

Het bericht Ondernemers zien potentie in het ‘exo-skelet’ verscheen eerst op MLA Stories.

Het Keyport/Brainport project Lerend Leven organiseert connected learning bijeenkomsten voor het MKB. Naast deze praktijkgerichte middag, kunt u ook aanhaken bij een gezamenlijk innovatietraject met ondersteuning van het Stimuleringsfonds van de Metropoolregio Eindhoven.

Connected learning bijeenkomsten

• Woensdag 29 augustus : Wat heeft een Exo-skelet u te bieden, Helmond
• Woensdag 3 oktober Sensoring (Internet of Things) in de Maakindustrie, Roermond
• Woensdag 31 oktober Augmented Reality, Virtual Reality en Digital Twin, Ittervoort

De Connected learning bijeenkomsten worden georganiseerd door het project Lerend Leven van Keyport/Brainport.

Nog niet ingeschreven voor de Keynote nieuwsbrief?

Thema’s: Arbeidsmarktoptimalisatie, Ondernemerschap, Innovatie en met nieuws over: Workshops en Seminars. Schrijf je in voor de Keynote nieuwsbrief.

Het bericht Exoskelet, Sensoring en Virtual of Augmented Reality? verscheen eerst op MLA Stories.

Field Labs zijn praktijkomgevingen waarin bedrijven en kennisinstellingen samen werken om vanuit de thema’s binnen Smart Industry nieuwe toepassingen te ontwikkelen, testen en te implementeren. Inmiddels zijn er in Nederland 32 fieldlabs actief.

Roermond
Deze maand is de status aspirant fieldlab toegekend aan het Field Lab Robotics in Roermond. Dit is het eerste officiële field Lab van Limburg. De initiatiefnemers van het Field Lab Robotics zijn Robomotive, Madolex Group en AGVR. Daarnaast zijn Universiteit Maastricht, Fontys Hogescholen, Accerion, TripleOre en Pharox als partner aangehaakt.

Wat is nu al mogelijk?
Deze vraag staat centraal in het Field Lab Robotics. De antwoorden zijn even verrassend als eenvoudig wanneer beschikbare technologieën gecombineerd worden. Juist dit is het doel van het Field Lab Robotics: laten zien wat nu al geautomatiseerd kan worden in de maakindustrie, in productieomgevingen en in de logistiek. De participerende bedrijven en kennisinstellingen laten robots, AGV’s, autonoom handelende machines en intelligente software samenwerken. Zo kunnen ondernemers met eigen ogen zien wat er haalbaar en betaalbaar is. Door bestaande kennis en technologische innovaties te combineren wordt duidelijk dat tegenwoordig meer mogelijk is binnen Smart Industry dan men denkt. De fabriek van de toekomst is nu al een feit.

Laat u inspireren en informeren
Vanuit het Field Lab Robotics worden events georganiseerd die u verder informeren. Ook bent u van harte welkom om meer te weten te komen over wat de mogelijkheden voor uw bedrijf kunnen zijn.

Laat u inspireren en ontdek hoe uw bedrijf er vandaag al van kan profiteren. Voor meer informatie en contact kijkt u op: www.fieldlabrobotics.org. Of u neemt contact op met Ruud Nissen van LIOF ([email protected]).

LIOF en Field Lab Robotics
LIOF zet fors in op de versterking van de industrie in Limburg. Binnen het team Industrie staan projectmanagers voor u klaar om u te ondersteunen vanuit verschillende themagebieden, waaronder Robotics. LIOF ondersteunt het Field Lab Robotics met haar kennis en via haar netwerk. Ook heeft LIOF ondersteuning geboden bij de Fieldlab aanvraag.

Het bericht Eerste Field Lab Robotics van Limburg is toegekend aan Roermond verscheen eerst op MLA Stories.

Zeker in Limburg, waar het Bruto Regionaal Product achterblijft bij de rest van Nederland, is innovatie hard nodig. Daarnaast ligt er de gigantische opdracht om de wereld en dus ook deze regio duurzamer te maken. “Onze aardbol wordt te klein voor 9 miljard mensen. Als we op deze manier verdergaan met consumeren en produceren, houdt het een keer op. We moeten van een lineaire naar een circulaire economie. Een samenleving waarin we zo min mogelijk verspillen en restproducten zoveel mogelijk hergebruiken. Dat vraagt om nieuwe, slimme innovaties”, zegt Hans de Kinderen.

Innovatiemanagers
Vanuit deze belangrijke, maatschappelijke opdracht investeren de Limburgse Rabobanken tot 2020 een deel van hun winst in het versterken en verduurzamen van de regionale economie. Een sleutelrol is hierbij weggelegd voor het Business Innovatie Team Limburg. Uit maar liefst 140 kandidaten (uitzonderlijk veel in deze tijd van arbeidskrapte) selecteren de banken negen innovatiemanagers. Als spin in het web gaan deze business consultants vanaf juni nieuwe, duurzame innovaties in Limburg aanjagen en alle kennis en netwerken die er op dit gebied zijn en ontstaan met elkaar verbinden. Hun ondersteuning richt zich op bestaande MKB-bedrijven, de food- en agrisector,  start-ups en scale-ups. Dus bestaande business en groeibriljanten bij wie het vizier nadrukkelijk op de toekomst staat gericht. Op innovatie en duurzaamheid om precies te zijn.

Van idee naar een goede boterham
“Het is natuurlijk mooi om op een zolderkamer of in een laboratorium te experimenteren met een nieuw product, maar uiteindelijk moet je er wel een verdienmodel van kunnen maken. Dat is nou precies waar we ondernemers bij gaan helpen. Om van een fantastisch idee een goede boterham te maken, waar nodig door samenwerking met andere sectoren”, zegt de directeur Bedrijven van Rabobank Weerterland en Cranendonck.

Om bij de tijd te blijven, hebben ondernemers volgens hem ook geen andere keus dan te innoveren. “Stilstand is achteruitgang. Door bedrijven verder te helpen bij hun ambities voor innovatie en groei, stimuleren we de economie, werkgelegenheid en leefbaarheid in ons werkgebied. Het is eenvoudig: als er in deze regio onvoldoende werkgelegenheid is, is het ook niet aantrekkelijk om hier te wonen, winkelen en recreëren. Als marktleider voor het MKB en de food- en agrisector nemen we onze verantwoordelijkheid en helpen we ondernemers op weg met kennis, netwerken en geld. Dat is onze maatschappelijke plicht, we zijn meer dan een bankbedrijf.”

Samen de wereld beter maken
De ondersteuning van Rabobank Weerterland en Cranendonck richt zich op innovaties die bijdragen aan een betere wereld. “Wanneer je als ondernemer een nieuw product in de markt wil zetten, ga je toch bekijken hoe je dat zo duurzaam mogelijk kunt realiseren. Met zo min mogelijk energieverbruik en verspilling van grondstoffen. Wij gaan ondernemers ondersteunen bij deze missie door kansrijke, duurzame innovaties te omarmen en hen in verbinding te brengen met de juiste kennis, mensen en financieringsoplossingen. Ook dat past helemaal in de maatschappelijke positionering van onze bank: growing a better world together. Oftewel: alleen samen maken we de wereld beter.”

Niet praten maar doen
Die duurzame missie is in Weert, Nederweert en Cranendonck al volop bezig. Hans de Kinderen: “We zitten hier midden tussen drie hotspots voor research, ontwikkeling en productie op het gebied van duurzame energie, biomassa en slim hergebruik van restproducten. Op de campus Matelot in Cranendonck wordt dit jaar een van de grootste zonneparken van ons land gebouwd. De Biobased Campus Limburg in Weert en Zevenellen in Leudal zijn proeftuinen voor ondernemers die hun duurzame ideeën willen laten uitgroeien tot nieuwe bouwstenen voor de biobased economy. De start-ups volgen elkaar in snel tempo op.”

Aan de nieuwe innovatiemanager de taak om al die innovatieve kansen en ambities in deze regio met behulp van een verantwoord businessmodel duurzaam te  laten groeien.
Bijvoorbeeld door het organiseren van workshops en events, het opzetten van kennisnetwerken. Maar ook door het aandragen van kapitaaloplossingen. “Onze innovatiemanager stel ik binnenkort graag aan u voor. De markt vraagt er immers om. Alleen ga je soms sneller, maar alleen samen kom je duurzaam verder”, besluit Hans de Kinderen.

Het bericht Rabobank: 1500 Limburgse bedrijven helpen bij innovatie en groei verscheen eerst op MLA Stories.

Keyportregio – Op donderdag 28 juni presenteren de Limburgse e-fulfilment koplopers hun actieprogramma. Onder de naam ‘Limburg: Fulfil your Future’ organiseren zij een inspirerend seminar, gericht op behoud en uitbreiding van de internationale koppositie in (pan- Europese ) e-fulfilment.

Tijdens het seminar gaan we in op de belangrijkste ontwikkelingen van dit moment: De opkomst van cross-border (grensoverschrijdende) e-commerce, het belang van digitalisering (AI, blockchain en Internet of Things) en het groeiende tekort aan logistieke arbeidskrachten. Op 28 juni komen alle relevante organisaties samen om hun kennis en ideeën uit te wisselen.

• Meer informatie over Limburg: Fulfil your Future op www.e-fulfilmenthub.nl/limburg
• Het persbericht vind je hier.
• Inschrijven kan hier.

De organisatie is in handen van e-Fulfilment Hub
e-Fulfilment Hub is een samenwerkingsverband van elf ondernemers, overheden en onderwijsinstellingen uit de Keyport-regio. De initiatiefnemers – Dimass, HC Distributie, Moonen Packaging, Thijs Logistiek, Wetron Transport & Logistics, Bluehub, Fontys Hogescholen, Gilde Opleidingen/Centrum voor Logistiek Vakmanschap, DHL en OML – hebben zich onder de vlag van Keyport 2020 verenigd om kennis en kunde over e-fulfilment verder te ontwikkelen. Tevens profileert e-Fulfilment Hub Midden-Limburg als dé e-fulfilment regio van Noordwest-Europa. Het samenwerkingsverband richt zich met haar one-stop-shop propositie op webshops die pan-Europees willen expanderen. Meer informatie over e-Fulfilment Hub is te vinden op www.e-fulfilmenthub.nl

Nog niet ingeschreven voor de Keynote nieuwsbrief?

Thema’s: Arbeidsmarktoptimalisatie, Ondernemerschap, Innovatie en met nieuws over: Workshops en Seminars. Schrijf je in voor de Keynote nieuwsbrief.

Het bericht 28 juni – Seminar: Limburg, Fulfil your Future verscheen eerst op MLA Stories.

De uitreiking van de 3e Lean & Green Star vindt plaats in Amersfoort, waar Connekt de sterren uitreikt aan bedrijven die meedoen aan dit programma. De uitreiking vindt plaats tijdens het Festival Duurzame Mobiliteit 2018 en wordt geopend met sprekers uit het Lean & Green Europe netwerk. Moonen Packaging is een van deze bedrijven die de ster in ontvangst mag nemen. De Weertse verpakkingsspecialist gaat door om zo min mogelijk CO2-uitstoot te produceren, en gaan  daarom de ster met de fiets ophalen.

3 uur fietsen voor derde groene ster
Roland van Bussel (COO) en Ruben Nolles (Quality Assurance) vertrekken met de fiets vanuit Veghel om de uitreiking in Amersfoort bij te wonen. Ruben: “Het is voor ons alleen maar logisch, als je een prijs in ontvangst neemt waaruit blijkt dat je bedrijf er alles aan doet om CO2-uitstoot te reduceren. We doen het niet alleen voor publiciteit, we willen ook naast het programma ons best blijven doen om CO2-uitstoot te verminderen.”

Roland van Bussel werkt momenteel 2 jaar bij Moonen Packaging als Operations Manager en ziet duurzaamheid niet als een ‘marketingtool’. “Duurzaamheid is een enorm containerbegrip geworden, maar wat betekent het nu écht voor een bedrijf? Voor ons betekent het dat wij er alles aan doen om de planeet een stukje groener achter te laten voor de volgende generatie.”

Limburgse bedrijven koploper
Dit is de eerste keer dat de 3e Lean & Green ster wordt uitgereikt. Moonen Packaging is enorm trots om een van de drie Limburgse koplopers te zijn in dit programma.

Nico Anten, executive chairman van Connekt: “Er zijn in totaal 6 bedrijven die de eerste 3e Lean & Green Star in ontvangst mogen nemen. Limburg is een mooi voorbeeld van hoe je voorop kunt lopen – en hoe je daarmee ook andere bedrijven kunt inspireren om gezamenlijk concrete CO2-ambities te realiseren.”

Het Moonen Duo vertrekt rond 07:00 uur vanuit Veghel om aan hun ruim 4 uur durende reis te beginnen. Op de social media kanalen van Moonen Packaging wordt hun voortgang bijgehouden.

Het bericht Moonen Packaging gaat 3e Lean & Green Star CO2-vrij ophalen verscheen eerst op MLA Stories.

Keyportregio – Is een robot, cobot of AGV systeem alleen interessant voor grote bedrijven en lange productielijnen? Deze vraag stond centraal bij de “Connected Learning” bijeenkomst op 15 mei jl voor bedrijven uit de regio Brainport en Keyport.

Gastheer van deze bijeenkomst was Erwin van de Berkmortel van Flex Industries in Helmond. Een bedrijf met 24 werknemers gespecialiseerd in geleidesystemen. Zij leveren transportoplossingen voor inhouse transport en hebben veel ervaring met het implementeren van cobots in hun productieproces. In de bedrijfshal waren dan ook allerlei demonstraties en bedrijfspresentaties te zien. Van robots en cobots. En van een AGV systeemdat volautomatisch pakketjes van A naar B vervoert. Het antwoord op de vraag was duidelijk: hier liggen volop kansen, zeker voor het MKB!

Doel van een ConnectedLearning bijeenkomst is het verbinden van (MKB) ondernemers in een open innovatienetwerk. MKB-bedrijven leren van de kennis en praktijkervaringen van andere bedrijven die voorloper zijn binnen een bepaald thema. Daarnaast kijken we naar de mogelijkheden van samenwerking met het onderwijs en de overheid.

• In september wordt deze Connected Learning bijeenkomst over smart robotics herhaald in de Keyport regio. Ook dan staat de bijeenkomst open voor bedrijven uit Keyport en Brainport Eindhoven. Daarnaast zullen er Connected Learning bijeenkomsten plaatsvinden over de toepassing van VirtualReality, Internet of Thingsen sensoring en exoskelets. Hierover meer in een volgende Keynote.

Maikel Denissen overhet Stimulus investeringsfonds
Maikel presenteert als programmamanager de mogelijkheden van het Stimulus investeringsfonds. Het fonds is een van de strategische partners van Brainport development. Doel van het fonds is het bevorderen van innovatie door ondersteuning en financiering voor bedrijven uit de Brainport regio. Naast aanjagersprojecten en uitvoeringsprojecten die uitgaan van meerdere samenwerkende partijen kunnen individuele MKB bedrijven terecht voor de adviesregeling SAR. Deze regeling biedt ondersteuningsmogelijkheden tot 10.000 euro. Het stimuleringsfonds is er met name om een zetje in de goede richting te geven in de eerste fase van een project. Bedrijven uit de Keyport regio kunnen voor de ondersteuning en financiering van innovatieve ideeën terecht bij LIOF.

Henk Kiela – ProboticsAGV systems(Automatisch Geleide Voertuigen)
ProfessorKiela doceertMechatronica& Robotica op Fontys hogeschool en is eigenaar van Probotica. Het bedrijf levert logistieke transport robots op maat. De robots worden ingezet in warehouses en optimaliseren de goederenstroom. Uitgangspunt zijn standaard mobiele systemen die configureerbaar zijn voor elke toepassing.Benadrukt wordt dat de robots geen vervanging zijn voor de mens maar juist in samenwerking zorgen voor betere logistieke processen en tijdsbesparing. Veiligheid en betrouwbare navigatie zijn de sleutelwoorden voor een goed functioneren volgens professor Kiela.

Willem Kuunders – Technoworks
Technoworks blinkt uit in het ontwikkelen en construeren van machines, gereedschappen en transportwagens.Het gehele logistieke proces binnen een organisatie wordt onder de loep genomen en geoptimaliseerd.Vaak wordt er veel geïnvesteerd in een dure verwerkingsmachine maar blijft het logistieke proces achter.Juist in het optimaliseren van het gehele logistieke proces is veel winst te behalen volgens Willem Kuunders.

Peter van Olm – OlmiaRobotics
Olmia levert cobot’s, (collaboratieve robot) dit zijn kleine en flexibele 5 of 6 assige robots die zeer nauwkeurig en snel repeterende handelingen kunnen uitvoeren. De cobots kunnen prima samen met mensen in een productieproces worden ingezet en heeft geen beschermende maatregelen, zoals hekwerken etc. nodig om werknemers veilig te houden.Ze verbruiken weinig energie, bieden een continue kwaliteit en zijn nooit ziek. Cobots worden onder andere ingezet voor assemblage, order picking en montage.

Patrick Waltmans – IRS Robotics
IRS Robotics helpt het MKB prijsbewust automatiseren door de inzet van IRS refurbished robots. Het grote voordeel van de inzet van refurbished robots is dat de kosten inclusief garantie gemiddeld genomen slechts 1/3e of zelfs 1/5e van de nieuwprijs zijn.

Juup Willems – Berlingr
Berlingr staat voor flexibel automatiseren door modulair denken. Zij maken gebruik van modulaire platforms waarop verschillende types robots kunnen werken. Bij het automatiseringsproces worden alle medewerkers betrokken. Eerst wordt “lean” gekeken naar de nodige processen om daarna “smart” automatiseringsoplossingen op maat te realiseren. Hierbij is het uitgangspunt “met minder mensen meer doen”. Wat overigens niet betekent dat mensen vervangen worden maar dat mensen meer werk kunnen verrichten in dezelfde tijd.

Marc Cox – TUEindhoven
TU Eindhoven steekt steeds meer in op de samenwerking tussen bedrijven en studenten. Ondernemers met een technische uitdaging kunnen contact opnemen om samen met studenten te zoeken naar een oplossing. Hierbij zijn ook vaak subsidiemogelijkheden aanwezig. Binnen de opleiding ligt de nadruk steeds meer op entrepeneurship en commercieel denken. Het vanuit de studie werken aan een project of product uit de praktijk. Om deze zelfstandige werkwijze te bevorderen hebben de studenten hun eigen werkplaats; het “Gaslab”. De aanwezige ondernemers worden opgeroepen om contact op te nemen voor een uitdagende technische vraagstukken.

Na de presentaties was er volop ruimte voor verdere kennismaking en samenwerking binnen de mogelijkheden van automatisering en robotisering. Het antwoord op de vraag of robots, cobots of AVG systemen alleen voor grote bedrijven geschikt zijn, was duidelijk.

Nog niet ingeschreven voor de Keynote nieuwsbrief?
Thema’s: Arbeidsmarktoptimalisatie, Ondernemerschap, Innovatie en met nieuws over: Workshops en Seminars. Schrijf je in voor de Keynote nieuwsbrief.

Het bericht Past een robot binnen uw organisatie? verscheen eerst op MLA Stories.

Het ziekenhuis wil de VR-brillen niet alleen gaan gebruiken bij de voorlichting van kinderen, maar ook om pijn te reduceren en ter afleiding tijdens een behandeling of opname in het ziekenhuis. De brillen zullen ook buiten de kinderafdeling worden gebruikt op bijvoorbeeld de Spoedeisende Hulp en de radiologie.

De Kiwanis Club Roermond organiseert jaarlijks enkele activiteiten om fondsen te werven voor goede doelen die gericht zijn op (kwetsbare) kinderen in de regio maar ook in het buitenland. Hoogtepunt van het jaar is het Fête des Arts op eerste Pinksterdag in de voorstad van Roermond. Deze vindt ook dit jaar weer plaats op zondag 20 mei. Op en rond het pittoreske pleintje bij de Steenen Brug bieden kunstenaars uit Nederland, België en Duitsland een grote verscheidenheid aan kunst aan. De opbrengst van de kunstmarkt gaat naar de goede doelen die gesteund worden door Kiwanis Club Roermond waaronder bovenstaand project van de stichting Vrienden van Laurentius.

Het bericht Kiwanis Roermond maakt Virtual Reality mogelijk voor patiëntjes Laurentius Ziekenhuis verscheen eerst op MLA Stories.

Hans de Kinderen, directeur Bedrijven Rabobank Weerterland en Cranendonck en voorzitter van het Economisch Actieprogramma Agribusiness Keyport 2020 licht toe: ‘Dit is de derde keer in anderhalf jaar tijd dat we deze miniMaster organiseren. De combinatie van agrarisch ondernemers met MKB was nieuw, en dat heeft duidelijk meerwaarde. Door dilemma’s met elkaar te delen ontstaan er nieuwe inzichten en kansen. Groeikansen die verder gaan dan innoveren op je eigen erf. Delen is de toekomst!’

De miniMaster bestaat uit acht masterclasses. Van financieel management tot persoonlijk leiderschap, positionering en trends. Het vergroot je kennis, je inzicht en je netwerk. En door de action learning methodiek maak je direct de vertaalslag naar je eigen praktijk. De miniMaster is gericht op ondernemers die bewuste keuzes maken en willen investeren in de toekomst.

Ondernemers aan het woord
Synco van der Klei, ondernemer van de Spar supermarkt in Baexem is enthousiast: ‘Ik heb veel meer zicht op wat leeft er bij onze toeleveranciers. De tuinders, de agrarische sector, we staan dichter bij elkaar dan ik vooraf dacht. Sterker nog: We hebben elkaar nodig. Ik zie bijvoorbeeld kansen voor streekproducten in ons assortiment. Daar ben ik over in gesprek met een aantal agrarisch ondernemers die ik hier heb ontmoet.’

Ook bij Jules van Heugten, ondernemer met een vleeskuikenbedrijf is er een proces op gang gebracht : ‘Ook bij ons gaat het in de toekomst om nieuwe concepten. Ik ben me er nog meer van bewust dat de manier waarop wij werken onvoldoende bekend is bij de buitenwereld. Onze aandacht voor duurzaamheid, de CO2 footprint, de zorg en liefde voor de dieren. Dat mogen we veel meer voor het voetlicht brengen.’

Jeroen Joosten, eigenaar van film en tv productiebedrijf, is al ‘in’ voor een vervolgsessie. ‘Ik zou graag willen weten waar we over een half jaar staan. Het is zeer blikverruimend om te horen hoe een ander het aanpakt. Daardoor kijk je vanuit een helikopterview opnieuw naar je eigen bedrijf. Telkens een treetje hoger en dan weer aan de slag. Want ook daar heb ik hier de tools voor gekregen.‘

Meer weten over de miniMaster ‘Anders Ondernemen’?
Op welke trends en ontwikkelingen ga jij inspelen? Welk verdienmodel past daar bij? Hoe kun je je kennis en vaardigheden vergroten? In de miniMaster ‘Anders Ondernemen’ verdiep je je samen met collega ondernemers in de belangrijkste thema’s van marktgericht ondernemen. Wat je leert, kun je direct in de praktijk toepassen. Houd de berichtgeving in de gaten voor het volledige programma en de data van miniMasters in het najaar van 2018.

Schrijf je in voor de Keynote nieuwsbrief!
Thema’s: Arbeidsmarktoptimalisatie, Ondernemerschap, Innovatie en met nieuws over: Workshops en Seminars. Schrijf je in voor de Keynote nieuwsbrief.

Het bericht miniMaster ‘Anders Ondernemen’ weer geslaagd! verscheen eerst op MLA Stories.

Wethouder Frans Kuppens dankt het LOCC aan het Rondven 31 voor het openen van haar deuren voor deze bijeenkomst.

Bijeenkomsten ‘Bedrijventerrein van de toekomst’
De komende tijd vinden er voor de overige bedrijventerreinen, centra en het buitengebied bijeenkomsten plaats om te zorgen dat we ook in de toekomst een goed vestigingsklimaat kunnen bieden. In de maand april organiseren we daarom voor alle bedrijventerreinen een bijeenkomst met de titel ‘Bedrijventerrein van de toekomst’. Deze bijeenkomsten zijn bedoeld om te informeren over thema’s als ondermijnen en veiligheid én om de dialoog aan te gaan over vraagstukken rondom vestiging, veiligheid, duurzaamheid, bereikbaarheid en de arbeidsmarkt. Deze dialoog is bedoeld om te achterhalen wat ondernemers momenteel ervaren en wat zij verwachten van een toekomstbestendig bedrijventerrein.

Datum
Woensdagavond 4-4-18: Bedrijventerrein Airpark – Fabrieksstraat
Maandagavond 9-4-18: Centrum Budel
Woensdag 11-4-18: Centrum Maarheeze
Dinsdagavond 17-4-18: Bedrijventerrein Meemortel
Woensdag 18-4-18: Buitengebied
Donderdag 19-4-18: Bedrijventerrein Molenheide

Het bericht Geslaagde aftrap van onderzoek ‘het Cranendonckse bedrijventerrein van de toekomst’ verscheen eerst op MLA Stories.

Programma:
15.00 uur  Ontvangst
15.15 uur  Welkom
15.30 uur  Presentatie van de resultaten van de 6 Versnellingstafels
16.30 uur  Vraag & Antwoord
17.00 uur  Netwerkborrel
18.30 uur   Einde Event

6 Versnellingstafels:

• Maerdeau
  Pitcher: Alex en Naomi Vrinzen, Maerdeau
• De Groene Tegel
  Pitcher: Coen Wijnhoven, Wijnhoven Groenadvies
• Rolstoel op z’n kop
  Pitcher: Timo Widdershoven
• Co-Workspace
  Pitcher: Nicole Ehlers c.s, ROC Leeuwenborgh
• LED’s Go for the Best
  Pitcher: Raymond Danklof
• De Garderobe Manager
  Pitcher: John Janssen, Maurits Administratiekantoor

Je kunt de pitcher nog een keer terugkijken op www.delimburgseversnellingstafels.nl

Locatie:
LWV, Godsweerderssingel 77, Roermond
Parkeren is mogelijk op het parkeerterrein
Wilhelminaplein, Roermond (betaald parkeren tot 20.00 uur)

Het bericht Slot Event Limburgse Versnellingstafels verscheen eerst op MLA Stories.

De eerste groep van 10 ondernemers is in oktober 2017 gestart. De tweede groep begint in februari.“We voorzien in een grote behoefte!”

Projectleider Irene Vervuurt vertelt: alle deelnemers zijn enthousiast. Omdat het werkt! De impact in de praktijk is groot. De vraag van de deelnemers is telkens min of meer dezelfde: “HOE kan ik mijn medewerkers meer in positie krijgen? Zodat ze met me mee gaan denken en meer zelforganiserend handelen? Ze weten toch waar we met het bedrijf naar toe willen?” Maar dat ”weten waar we naartoe willen” wordt nog wel eens overschat.

De aanpak
Stap 1 is dan ook om je persoonlijke succesfactoren en je bedrijfskoers scherp te krijgen. Is je koers helder, dan kun je hem ook beter overbrengen naar je medewerkers. Waardoor je ze in staat stelt om met je mee te ‘ondernemen’. Ondernemerskracht vergroten noemen we dat, stap 2. Het gevolg is dat jij als ondernemer, meer tijd krijgt om te doen wat echt belangrijk is voor de toekomst van je bedrijf: groei, een nieuwe locatie, personeel, nieuwe markten. Je ambities realiseren, stap 3. En ook daar gaan we binnen RGO concreet mee aan de slag.

Het resultaat
De eerste groep is nu halverwege het traject. Een greep uit hun reacties:

Erwin Stienen, Stienen Bedrijfselektronica BV, Nederweert: ´Ik ben meer resultaatgericht dan ik zelf dacht….ik ben meer controle-gericht dan ik zelf dacht.´

Henk Vos, Uniteq BV, Weert: ´Bewustwording van onze positionering en een nieuwe kijk op hoe je samen het bedrijfsdoel kan bereiken´

Dimitri Romeijnders, MORPAK BV, Ospel: ´Ik krijg meer inzicht en verdieping in mijn koers en strategie; gekoppeld aan mijn persoonlijke drijfveren en mijn IK´

De tweede groep start in februari
De laatste drie bijeenkomsten voegen we de twee groepen samen. Voor meer onderlinge uitwisseling en nog meer ‘leren van elkaar’. Dat doen we volgens een beproefde methodiek waarbij de ondernemers elkaar tips gaan geven. Vervolgens voegen we daar de vraag aan toe: Wat heb jij nu nodig om die volgende stap te kunnen zetten? En wie of wat kan je daarbij helpen; Denk dan bijvoorbeeld aan Keyport, het Liof, Ondernemend Limburg? De lijntjes zijn kort, een eerste contact is snel gelegd.

Nieuwsgierig?
RGO is er voor MKB bedrijven van 5 -100 medewerkers in bijna alle branches. In de 2e groep kunt u nog instappen. Interesse? Bekijk de flyer en bel voor een intake gesprek om vast te stellen of dit project toegevoegde waarde heeft voor u.

Het bericht Workshop: Resultaat Gericht Ondernemen verscheen eerst op MLA Stories.