Verduurzamen mkb noodzakelijk

Het verduurzamen van het mkb is niet meer alleen belangrijk om de doelen uit het klimaatakkoord te behalen, maar door de stijgende energieprijzen ook echt noodzakelijk geworden. Veel mkb’ers hebben geen of onvoldoende eigen middelen om dit zelf te betalen. Een lening kan dan een oplossing zijn, maar financiers zijn vaak terughoudend omdat investeringen in verduurzaming niet snel worden terugverdiend. Het risico voor de financier is daardoor hoger. Het kabinet biedt met de BMKB-Groen een oplossing voor die financieringsproblemen.

Energiekosten verlagen

Minister Adriaansens: “Veel mkb’ers hebben te maken met hoge energiekosten. Door de bedrijfsvoering te verduurzamen kun je kosten verlagen. Daarvoor komt het kabinet met de BMKB-Groen regeling, waarmee de overheid tegen gunstige voorwaarden garant gaat staan voor investeringen. Daarnaast nemen we ook een deel van de sterk gestegen energiekosten over via het prijsplafond voor kleinverbruikers en de Tegemoetkoming Energiekosten (TEK) voor het energie-intensieve mkb. Met de BMKB-Groen aanvullende regeling worden de kosten van verduurzaming gefinancierd.”

Aanvragen

Diverse Limburgse ondernemers zullen zich kunnen herkennen in de noodzaak om middels verduurzaming hun energiekosten te verlagen, maar lopen inderdaad tegen het probleem aan dat zij hier zelf onvoldoende middelen voor hebben en hun financier terughoudend is met het verstrekken van een lening. Voor hen kan de BMKB-Groen regeling uitkomst bieden.

De BMKB-Groen helpt deze ondernemers om hun energiekosten alsnog omlaag te schroeven en zo meer financiële speelruimte te creëren. De lening kan gebruikt worden om bijvoorbeeld een elektrische oven aan te schaffen of het bedrijfspand te verduurzamen. Het is een gunstige variant op de reguliere BMKB-regeling voor ondernemers.

Meer informatie over de voorwaarden van deze regeling en het aanvragen ervan is te vinden via de Rijksoverheid.

Het bericht BMKB-Groen voor mkb’ers die via verduurzaming energiekosten verlagen verscheen eerst op MLA Stories.

Gilde Opleidingen wil de maakindustrie in Noord- en Midden-Limburg een boost geven door in samenwerking met het regionale bedrijfsleven én regionale overheid, te investeren in nieuwe opleidingen en samenwerkingen. Met als uiteindelijke doel de concurrentiekracht van de maakindustrie te versterken en ervoor te zorgen dat de maakindustrie de beschikking heeft over goed gekwalificeerd personeel.

Investeren
“Binnen het Centrum voor Innovatief vakmanschap Maakindustrie gaan we op een aantal sporen investeren”, zegt Tjeu van de Laar, directeur Techniek bij Gilde Opleidingen. “We gaan ons richten op onderwijsontwikkeling, waarbij aandacht voor procesautomatisering en robotisering aandacht zal krijgen. Daarnaast is er een sterke focus op mechatronica, waarbij maatwerkonderwijs voor medewerkers veel aandacht gaat krijgen. Ook komt er een platform industrie, waar ervaringen worden uitgewisseld. Een bijzonder onderdeel is het traject meester-gezel, waarin je jonge mensen in de praktijk onder begeleiding van ervaren technici begeleid worden. Dit alles moet ervoor zorgen dat onderwijs en bedrijfsleven meer van en met elkaar leren en groeien.”

Samenwerking
Bestuursvoorzitter Peter Thuis van Gilde Opleidingen is verheugd met de toekenning van de subidie voor het Centrum voor Innovatief Vakmanschap Maakindustrie. “Landelijk is de regio Noord- en Midden-Limburg koploper in het aantal CIV’s. Gilde Opleidingen richt zich al een aantal jaren op het versterken van de samenwerking met het regionale bedrijfsleven. En met succes. Het Centrum voor Logistiek Vakmanschap, Gebouwde Omgeving Limburg, Zorgtechniek Limburg, Foodlab Limburg en het CIVIL (installatietechniek) zijn eerdere voorbeelden hiervan. Deze centra zijn onderdeel van onze aanpak en onze filosofie. Opleiden doe je samen met het bedrijfsleven, waardoor studenten niet alleen de beste opleidingen krijgen, maar ook medewerkers in het bedrijfsleven de aansluiting vinden op (bij)scholing in het MBO. We moeten als regio immers blijven investeren in de ontwikkeling van het arbeidspotentieel. Dat vraagt om vernieuwend onderwijs in vernieuwende vormen.”

Het bericht Maakindustrie in Noord- en Midden-Limburg krijgt 4 miljoen euro verscheen eerst op MLA Stories.

Het bericht Staatssecretaris Mona Keijzer in Weert om te praten over bedrijven verscheen eerst op MLA Stories.

Ook bij het vinden van een juiste partner kan De Groeischakelaar iets voor ondernemers betekenen. Loes en Louis werken vanuit het Ondernemersplein, Steegstraat 5 te Roermond.

Navigatierol
De innovatiemakelaars hebben een navigatierol en verbinden belangeloos bestaande initiatieven in Limburg met elkaar. Zij kunnen de ondernemer net dat duwtje in de rug geven, om hem of haar verder te helpen en de drempel om te innoveren te verlagen.
Loes Borger (39) heeft veel ervaring als projectleider en innovator met als voornaamste aandachtsgebieden duurzaamheid, verkeersveiligheid en infrastructuur (water én wegen). Haar ervaring in het opzetten van o.a. innovatielabs komt goed van pas in het verder vormgeven van De Groeischakelaar. Louis Bonné (39) was voorheen manager Bussiness Unit Innovatie in de ICT branche. In zijn vorige functies heeft hij veel ervaring opgedaan de vertaalslag te maken van behoefte van de ondernemer naar resultaatgerichte oplossingen.

De Groeischakelaar is een initiatief van Ondernemend Limburg
De Groeischakelaar is een initiatief van Ondernemend Limburg (LWV, MKB-Limburg en LLTB) en wordt gesteund door de Provincie Limburg en diverse regionale overheden. De Groeischakelaar is bestemd voor álle Limburgse MKB-ondernemers een concrete innovatie en/of groei uitdaging.

Ondernemers of instanties die vragen hebben of kennis willen maken, kunnen een bericht sturen naar [email protected] (www.degroeischakelaar.nl).

Het bericht Innovatiemakelaars gestart bij De Groeischakelaar verscheen eerst op MLA Stories.

Het gaat goed met Nederland, zoals de Miljoenennota laat zien, en over de gehele linie ook met ondernemers. Omzetten gaan omhoog, maar de marges in het mkb worden door stijgende kosten niet groter. De inkomstenbelasting en de vennootschapsbelasting gaan omlaag, maat dit betekent niet automatisch dat er meer geïnvesteerd wordt. Daarvoor moet er zekerheid en consistentie komen van het overheidsbeleid op terreinen als de arbeidsmarkt, de energietransitie. Princen: “Maatregelen voor verduurzaming binnen het Klimaatakkoord moeten haalbaar en betaalbaar zijn voor het mkb. Daarover gaan we, samen met MKB-Nederland, graag in gesprek met het kabinet. Want hoe win je het vertrouwen van ondernemers, zodat zij durven investeren? Daarin kunnen we samen nog een paar goede stappen nemen.”

Investeren en koopkracht
De verhoging van het box II-tarief voelt als een boete op ondernemen. Daarbij werkt de maatregel de investeringskracht van bedrijven tegen. Het voorgenomen tarief is lager dan men aanvankelijk van plan was, maar voor het mkb blijft het onbegrijpelijk.

Positief is wel de aanpassing van de werkkostenregeling. Voor mkb-ondernemers komt er daarvoor 100 miljoen euro bij. Voor bedrijven op de binnenlandse markt is het goed dat burgers er in koopkracht op vooruitgaan. “In praktijk moet nog blijken of deze koopkrachtverbetering voldoende is om de negatieve effecten van de verhoging van het lage btw-tarief voor het mkb te dempen. Zeker in onze grensregio Limburg worden mkb-ondernemers hier hard door geraakt!” geeft Princen aan.

Arbeidsmarkt
De loondoorbetaling bij ziekte blijft voor het mkb een graat in de keel. MKB-Limburg heeft er echter vertrouwen in dat zij daarvoor, samen met MKB-Nederland en met minister Koolmees van SZW tot een oplossing gaat komen. Eerder dit jaar werd al bereikt dat ondernemers worden gecompenseerd voor de transitievergoeding die zij bij ontslag na twee jaar ziekte aan werknemers moeten betalen.

“Wij zijn blij met de versoepeling van het ontslagrecht en pleiten tegen maatregelen die flexibel werk per definitie duurder maken. Met extra inzet van het kabinet kunnen we – samen met werkgevers – mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan het werk helpen.” Verder zou het kabinet meer geld moeten uittrekken voor de subsidieregeling praktijkleren in het mbo (BBL). Princen: “Bezuinigingen daarop zijn onacceptabel. De krapte op de arbeidsmarkt neemt toe en bedrijven missen de handjes van praktisch opgeleiden. Met extra geld voor de BBL-trajecten in het mbo kunnen we aan de slag om weer meer jonge mensen én zij-instromers binnen te krijgen. Extra mankracht die hard nodig is, zeker in Limburg!”

Het bericht MKB-Limburg voorzitter Monique Princen: Het mkb wordt gehoord, maar we zijn er nog niet! verscheen eerst op MLA Stories.

Met een achtergrond in de bedrijfseconomie heeft Ger Spee in zijn carrière verschillende financiële functies ingevuld en ervaring opgedaan op het gebied van HRM. Verder was hij de sturende kracht achter Conferentiecentrum Groenewoud in Swalmen en het daaruit voortvloeiende medische centrum voor revalidatie. Als directeur van het Toon Hermans Huis heeft hij zich vooral bezig gehouden met de financiering en de naamsbekendheid van de stichting.

Ger Spee is geboren en getogen in Beesel ziet zichzelf als een verbinder. “Persoonlijke aandacht op alle vlakken is belangrijk. Daarom wil ik graag weten wat er speelt, zowel binnen de organisatie als daarbuiten. Door goed te luisteren kun je mensen verbinden en de samenwerking optimaliseren.”

Duidelijk doel
Als nieuwe directeur van MKB-Limburg heeft Spee een duidelijk doel voor ogen. “Ik heb respect voor de passie van ondernemers en ik zou MKB-Limburg graag verder op de kaart zetten als waardevolle vertegenwoordiger van de leden. Verder zie ik MKB-Limburg graag groeien in hun rol als volwaardige gesprekspartner met partijen zoals de lokale, regionale en landelijke overheid. Mijn streven is om interactie tussen ondernemers mogelijk te maken, kennis te delen en op te treden als verbindende schakel. Samenwerken en verbinden, daar ga ik voor!”

Vanuit standplaats Roermond vertegenwoordigt MKB-Limburg de belangen van kleine en middelgrote ondernemingen. Met ruim 1300 leden over de hele provincie en in een diversiteit aan branches, is MKB-Limburg de verbindende en stimulerende schakel tussen ondernemers onderling, ondernemers & onderwijs, ondernemers & overheid.

Het bericht Ger Spee wordt nieuwe directeur van MKB-Limburg verscheen eerst op MLA Stories.